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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 ，落实国务院国资委国有企业革新深化提升行动2024年第三次专题推进集会要求 ，指导出资企业推动三项制度革新不绝走深走实 ，10月11日下午 ，省国资委组织召开出资企业三项制度革新业务培训集会。
集会围绕连续推进三项制度革新 ，特别是治理人员竞争上岗、末等调解和不堪任退出“更广”“更深”进行深入解读�＜崆康� ，各出资企业要清晰界定“退出”标准 ，用好绩效考核结果 ，进一步规范退出的情形 ，不可用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核缺乏格的“退出”。要高度重视 ，立刻行动 ，坚决避免只有制度、没有行动 ，确保年底前取得实质性进展�＜崦魅犯镄氯挝窳炕勘辍⑹虑橐愫屯平废� ，指出企业事情中保存问题和革新要领 ，对难点问题进行答疑解惑 ，推动企业有的放矢、精准施策 ，切实增强革新的针对性和实效性。
省国资委考核分派处相关同志、各出资企业部分卖力同志及有关人员共100余人在主会场参会 ，二三级企业分担领导及有关人员线上加入培训。
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