金年会

鸡西矿业公司城山矿综掘区606综掘队 厚积薄发的掘进“先锋队”

鸡西矿业公司城山矿综掘区606综掘队是一支特别能刻苦、特别能斗争、特别能贡献的庆幸集体。这个队自组建以来，一直是城山矿掘进生产的“主力军”、攻坚克难的“先锋队”，他们每日深入井下，与矿灯为伴、与煤炭相守，依靠精湛的技术技术、严格的宁静治理和紧密的团队相助，为矿井的宁静生产和高质量生长作出了突出孝敬。

鸡矿公司城山矿606综掘队能取得优异的结果，离不开“领头羊”——606综掘队队长王胜。自从事掘进事情以来，王胜始终对自己高标准，严要求，暑往寒来，他在岗位上从未缺席、从未懈怠，在事情中默默支付和贡献。每天交接班的时候，他都会把收尾事情仔细检查一遍，以包管下一个班的伙计上班时，有一个宁静洁净的情况。目前，他们队施工的是二水平东部37#层上一面下巷，每天到事情面后，他都资助伙计们扛钢带，打支护，有时还资助接皮带。在事情面，有时会遇到掘进机突然不运转的情况，经验老到的他一眼就能看出问题所在。一次四点班，他接到调理电话，反应260掘进机突然停止运转了，他马上联系综掘机司机乔明华跟他下井检察情况，经过仔细检查后，发明是旋转伸缩油缸漏油导致掘进机停止运转，他们用6个小时，更换了整体的旋转伸缩油缸，掘进机恢复了正常运转。

606综掘队牢固树立“宁静第一”的思想，人人上标准岗、干标准活、交接标准班，做到不宁静不生产，营造了宁静无小事、小事当大事、包管不失事的浓厚气氛。为了增强员工的宁静意识，提高宁静防备能力，606综掘队从提高员工素质和宁静操作技术入手，坚持重培训、抓步队、强治理的理念，发挥班前课宁静教育培训主阵地作用，每月对宣传部属发的事故案例进行剖析，利用案例教育视频让员工增强宁静红线意识和自主保安意识。深入推进岗位知识培训、宁静思想教育事情，组织员工学习上级要求和治理划定，大力推动班前课上讲宁静、班中作业讲宁静，切实提高全员宁静素质，调动了员工学宁静、保宁静的积极性。

井下作业劳动强度大，个体员工有时会爆发倦怠情绪，每当这时，王胜就会化身成“加油站”，给员工“加油打气”。他说：“在我们心中，必须有一个坚定的信念，为了企业生长，为了家庭的幸福，我们一定要克服重重困难，不要被困难打倒，积极完成任务，才华不辜负企业对我们的信任。”在困难面前，王胜时刻以身作则，勇往直前，为606综掘队起到好的模范带举措用。

有一次，在施工二水平东部43#层左一面下巷时，遇到了断层，掘进机在安顿的历程中，岩层泛起了转角，这时就有队组成员提议说：“队长，这机械过不去，要不咱们搬家吧。”王胜却说：“不可遇到困难就选择逃避，这个问题我来想步伐解决，既然转角困难，咱们改用炮掘，把这个地方磨平了，这样机械就能进去了，不延长正常生产。”想到了解决步伐，他们就立刻行动起来那就说干就干。王胜先领导队组成员们，打眼放炮，再开帮抹角，增强顶板支护，挂金属网，同时用两天时间进掘进机，两天设皮带，解决了掘进机抹角的问题。

606综掘队强化设备运行检查，针对设备损耗严重、故障频繁的实际情况，要求检修人员加大对事情面综掘机、锚杆钻车等机电设备的检修维护力度，将原来的月检、周检的项目改为日检，针对易磨损的特殊部位实行班班检查、维护，全力做到截齿不少、油脂不缺、螺栓不松，确保设备的正常运转。有次零点班，调理给王胜打电话，说井下的综掘机突然送不上电了，让他派人来看看，他马上给检修班的班长王文春打电话说明情况，王文春快速从家里出发去单位，下井检察原因，发明是综掘机在行走历程中把主机线压坏了，导致的断电，他马上把被压坏的电缆更换好，恢复了正常使用。

606综掘队以质量确保宁静，以宁静增进质量，从严从细认真执行质量标准，着重增强作业现场质量治理，明确细化了作业标准，并制定了严格的考核标准，落实到岗位个人，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，每一道工序必须抵达标准，从基础上消灭工程质量缺乏格的现象。同时，加大动态质量标准化治理，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人验收，验收人员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上果真考核、点评，对造成质量问题的责任人，按责任巨细给予相应的处分。由于接纳了严格的质量治理，杜绝了作业现场“验收走过场、检查留死角、考核看关系”的现象，全面提高了工程质量和质量宁静生产标准化治理水平，为宁静生产涤讪了坚实的基础。今年6至9月份，606综掘队在遇断层搬家的情况下，连续四个月逾额完成进尺计划。