鹤岗矿业公司新陆矿党委充分发挥党委政治焦点作用,推进“三·五工程”“红色领航工程”,积极“打造头雁方阵、引发老矿潜能”,全面实施“三个融入”,扎实做到“三个坚持”,以高质量党建引领矿井高质量生长。
这个矿党委坚持正确舆论导向,牢牢掌握意识形态主动权。召开“先优”表扬大会、劳�;岬�,弘扬伟大建党精神、劳模精神,制作庆幸榜引发全员做事创业热情。扎实开展主题教育,以上率下发动党员教育学习全笼罩,纵向延伸视察研究至下层单位、机关各部室,推进调研结果转化,制定具体降成举措,破解企业生长瓶颈问题,解决民生实事,切实将党的立异理论转化为推动高质量生长的强大动力。强化党纪学习教育,充分运用“第一议题”、理论学习中心组、专题念书班、纪律党课、“三会一课”、主题党日等方法,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持正风肃纪,深化能力作风建设磨炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风,为企业生长提供不竭动力。增强党的建设,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想进采区、进班组,推广应用《煤炭行业下层党组织事情制度化运行手册》,提升党建标准,让党的旗帜在企业高高飘扬。
这个矿党委推进党建事情与企业中心事情同频共振,确立“围绕一条主线,突出两个重点,做到三个坚持”事情思路,以“保宁静、稳规模、降本钱、提质效”为事情目标,把牢科学释放宁静经济产能主攻偏向。建立党委抓宁静长效机制,压实全员岗位责任制,重新制作“必知必会”明白卡,提高全员宁静素质,确保宁静生产。严格落实采煤事情面全历程灾害危害预控及五项配套步伐,严肃执行《采煤事情面不达产、稳产责任追究》制度,推进矿井产能合理释放。
这个矿党委扎实做到“三个坚持”,推进企业生长结果与职工共享。他们坚持帮扶救助送温暖。坚持以职工为中心的生长理念,连续开展节日慰问、扶贫救助,发放救助金;关注职工身心健康、实时进行心理疏导,解决职工实际困难。坚持关爱职工办实事。强化民主治理、企务果真,夏季“送清凉”,冬季“送温暖”,班前配备应急药品,美化矿区情况,百余件实事办到职工心坎,职工满意度达99.8%以上。坚持富厚职工文化运动。通过开展职工“健康跑”“安康杯”竞赛、文艺汇演等喜闻乐见的运动,展现职工步队蓬勃向上的精神风貌。