“各人好 ，接待各人来到产品展示区” ，随着讲解员的引导 ，映入眼帘的是平岗矿自主研发、引进及革新的新型设备 。10月29日 ，金年会鸡西矿业公司党委党建“四个融入”十六事情法现场会在平岗矿举行 。记者在平岗矿产品展示区看到 ，普通钻车升级革新定向钻机、采煤机截齿、馈电开关等自主研发、革新的产品惊艳亮相 。平岗矿党委强力推动党建事情与中心事情同心同向、互融互促、共进共赢 ，不绝引发干部员工立异热情 ，为企业生长提供了源源不绝的立异动力 。
党建文化长廊
平岗矿自主研发、革新的产品
近年来 ，鸡西矿业公司党委立异实施党建“四个融入” ，总结凝练十六事情法 ，以党建领航校准企业生长偏向 ，把党建事情融入企业生长全历程 ，用党建优势增强企业生长优势 ，为护航宁静生产、提升经营质效、增进革新立异、推动转型生长提供坚强包管 。鸡西矿业公司党委党建“四个融入”经验做法入选省委组织部属层党建事情立异案例 ，荣获省国资委出资企业优秀党建品牌 。
作为鸡西矿业公司党建“四个融入”十六事情法的有力实践者 ，平岗矿多项事情已从“跟跑者”向“领跑者”转变 。
同心共筑 聚焦宁静生产
平岗矿党委不绝探索和研究党建与宁静生产相互融合的新途径、新要领 ，聚焦宁静生产 ，形成了党建与宁静生产相融并进的生动局面 。党员干部带动落实全员岗位责任制 ，做到事事有人管 ，人人都管事 。扎实推进党建向班组一线、事情现场延伸 �？蟀嘧映稍狈职唷⑸杷诖⒁� ，抓现场、保宁静 ，并坚持把抓好班前“五项流程”、员工行为养成等作为有效融入宁静治理的重要环节 ，不绝增强全员宁静意识 。
“我们重新制定了宁静岗位责任制464个 ，完善了238个宁静治理制度 ，重新下发适合平岗矿实际的标准化治理步伐 ，加大了专业标准化事情落实力度 ，通过一系列治理制度的健全和完善 ，全矿宁静水平全面提升 。”平岗矿宁静副总工程师初晓介绍道 。为充分发挥党建在宁静生产中的引领作用 ，平岗矿党委把落实《煤矿宁静生产条例》《八条硬步伐》《宁静生产治本攻坚三年行动计划》作为宁静生产事情的重中之重 。
与此同时 ，平岗矿党委实时收集地质资料 ，结合井下物探与钻探资料 ，科学剖析 ，增强对揭煤、过断层、防治水的预测预报 。今年8月份 ，平岗矿1202准备队施工底部层南冀33#层右六采面 ，事情面遇3个断层 ，落差2米以上 ，同时伴有淋水等多个难题 �？蟀嘧映稍闭倏嵫信� ，制定出多项克服困难的步伐 。施工中 ，党员干部直面挑战 ，带班、分班盯现场 ，掌握第一手信息 ，按井下情况结合图纸进行剖析 ，做到“井上有数 ，井下有步” ，26天后宁静顺利度过断层 。
同频共振 融入经营治理
平岗矿党委从强化引导全员树立经营增效新理念入手 ，连续强化内部治理 ，领导经营战线 ，在立异实践中克难奋进 ，通过信息化手段向智转型、向新发力 ，打造了经营“智慧”综合治理平台 ，实现了“党建+科技+经营”相互融合的事情目标 。今年3月份 ，平岗矿信息科自主研发乐成电力电耗管控系统 ，这套系统能实时监测反响煤矿用电能耗情况 ，监测变电所每个计量点的用电曲线 ，进行电量剖析 ，对煤矿每个用电计量点个性化设置躲峰标准 ，实时反响矿山耗电情况 。4月份 ，人力资源科与机电科配合研发了设备信息治理系统 ，该系统接纳国际领先的无线射频识别技术、手持终端 ，把人工纪录改为电子录入 ，生成电子台账 ，实现集数据直观可视、信息资源共享、统计剖析决策、指挥调理于一体的设备综合治理 。
平岗矿电耗管控系统
平岗矿人力资源科科长马文波向记者介绍说：“我们从2019年开始研发智算鸡矿APP ，2022年10月开始试运行 ，2023年4月正式运行 ，通过井下防爆手机 ，可以在井下现场直接验收结算 。在这款APP中 ，我们将质料、电力、宁静和质量纳入六级市场捆绑考核 ，与个人人为收入挂钩 ，建立组织绩效与个人绩效高度契合的工效联动考核制度 ，实现井下井上数据同步更新 ，员工随时可以自助盘问收入信息 ，立异了企务果真模式 。”
平岗矿党委以本钱管控、接纳利用、减员提效为着力点 ，从细节入手 ，统筹推进 ，切实提升精细化治理水平 。各下层党支部建立的井下党员物资接纳队 ，从点滴处降本钱 ，从分毫中增效益 ，强化物资井下现场调剂 ，将轻轨、电缆、开关等遗留物资进行接纳 ，修复后再次投入使用 ，节约了大宗质料用度；无纸化“电子作业单”全面推广实施 ，年可节约办公用度5万余元；平岗矿选煤厂智能选矸系统投入运行 ，预计年节支创效300余万元……
同力共举 推进革新立异
平岗矿党委大力推进科技立异赋能行动 ，积极培育立异主体 ，厚植立异沃土 ，引发内生动力 ，把各项立异“要害变量”转化为高质量生长的“最大增量” ，加大资源整协力度 ，将原重生厂、修造厂、机修厂三厂整合 ，建立综合修造厂 ，以集中治理、统筹分派的方法增强设备检修和加大自主立异力度 ，实现设备检修效益最大化 。通过合摊并点 ，减员提素 ，提高了设备检修工效和质量 。
平岗矿依托班组团队、党员立异事情室引领立异 ，结合矿区实际情况 ，在生产革新、铸造工艺、自主研发等方面攻坚克难 ，形成了党员干部牵头挂帅、员工广泛加入的立异花样 。瓦斯科党员立异事情室结果斐然 ，他们通过“师带徒”等行之有效的形式 ，积极培养新型钻机操作人员 ，全力推广使用瓦斯治理新设备、新技术 。千米定向钻机月进2000米 ，远程利用钻机更是创出月进6500米的全矿最高纪录 。钻代巷新技术的应用 ，取消了高抽巷 ，每年减少巷道本钱投入380余万元 ，形成了独具平岗特色的瓦斯治理体系 。今年4月份 ，鸡西矿业公司通风专业瓦斯治理事情会在东部采区乐成召开 。
平岗矿底部层北翼33#层左一面为俯采事情面 ，下巷运输皮带长度近800米 ，且倾角为21°左右 ，拉运时 ，皮带负荷大 ，如遇紧急情况无法制动停车 ，时常造成皮带动跑货等问题 。为解决这一问题 ，黄金堂立异事情室组织人员深入井下现场研究 ，乐成研制了皮带机抱闸制动器 ，解决了相关难题 。特别值得一提的是 ，黄金堂立异事情室团队研制乐成的各型号钻头、矿车销防脱器等新型产品 ，先后获得国家专利8项、省级奖项3个、金年会奖项11个、公司奖项5个 。
同题共答 加速转型生长
平岗矿党委不绝破除思想障碍 ，连续推动矿井向“智”转型、向“绿”生长 。该矿党委结合实际 ，科学谋划 ，分节点、分办法跟进督导 ，使矿井“四化”建设历经从无到有、由少到多 ，逐步向井下巷道万兆环网、设备设施远程监控、治理决策大数据剖析、牢固场合无人值守迈进 ，开启了“智慧矿山”生产模式 。
加速井下煤矸石治理程序
从“煤”矸石到“没”矸石的先行先试 ，平岗矿用实际行动践行了鸡西矿业公司加速绿色矿山建设的思路 ，在扎实做好“双仓单带”及煤矸石巷道充填事情运行上取得了效果 。针对“双仓单带及煤矸石巷道充填”事情 ，平岗矿班子成员多次召开专班集会、专题集会 ，广开言路听取各方面意见和建议 ，确定了“分、储、装、运、充”五步走具体工艺流程路线图 ，确保了2024年上半年实现全套设备工艺全部装置调试并联合试运转 ，抵达技术工艺流程要求 。
面对煤矸石不升井巷道充填技术的难点 ，平岗矿党委通过走出去、请进来 ，不绝探索 ，最终选用EBZ150掘进机作为主要动力来源 。目前井下东部区可充填巷道的煤矸石充填量共计6400立方米、1.6万吨 ，6400立方米矸石不升井 ，可减少环保用度支出至少30万元 。煤矸石不升井巷道充填技术工艺解决了巷道充填历程中煤矸石运输、充填的自动化、机械化、连续化生产作业难题 ，系统设计简单、易操作、工艺流程流畅、系统运行稳定、维护简单、用工少、效率高、巷道适应性强 ，并可实现巷道全断面充填 ，充填率抵达85%-90% 。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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