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他扎根矿山28年来，从一名普通职工生长为技师、“龙江工匠”，用自己的实际行动生动地诠释着“工匠精神”，他就是东荣二矿运转区二车间主任韩春明 。
用斗争擦亮青春底色
他从技校结业后第一天起就虚心学习机电专业技术，细心视察现场维修、检修的每一次作业操作技术 � ；缡虑橹凶钜Φ幕方诘笔籼嵘低澈凸┑缦低�，他坚持用精雕细琢、精益求精的工匠精神包管着他所热爱的矿山“生命线” 。一次，南四绞车电机在运转历程中PLC停止事情，经过仔细检查，凭借多年事情经验，确定是IGBT损坏，经抢修制止了事故的爆发 。他常说：“我所取得的结果都离不开企业给我的舞台、领导对我的培养，我一定要扎扎实实做好每一项事情，为矿井的宁静高效生长作孝敬 。”他善于摸索总结事情要领，事情中积极动脑，能精彩地组织开展事情，为矿井“四化”建设作出了突出孝敬 。
用钻研筑牢技术匠心
他很是注重理论学习，积极加入岗位培训学习，响应矿提出的一职多能招呼，划分考取了班组长、主提司机、电钳工三个业务技术证，真正成为多面手、大工匠 。他刻苦钻研业务知识，常盯着设备、零件用心琢磨，将所学、所悟纪录在事情条记上，夯实专业理论基础 。每次处理好机电设备故障，都要把故障现象、爆发原因和处理要领随时纪录下来，举一反三，寻找故障处理革新的要领 。一次，变电硐室变电站频繁泛起故障严重影响掘进系统正常施工，他知道后，主动来到掘进施工现场一点点排查故障，最后找到原因并实时处理，包管了掘进队组正常施工 。
用责任传承工匠精神
事情务实的他，只要单位有急、难、重的生产任务，他总是抢前抓早，冲在第一线，事情中哪里有难活累活，哪里就有他的身影 。每当职工遇到疑难问题，他都会认真答疑解惑，让更多的职工都掌握处理电气设备的专业知识 。这些职工技术水平提高了，遇到设备泛起“症状”，能马上解决，减少故障次数，提高了设备利用率和工效 。在面对煤炭设备维修力量逐渐进入老龄化的实际，他以自己多年积累的事情经验，以“师带徒”的事情方法，带出了多名优秀的徒弟，增强了维修团队的后备力量，使他们逐步成为独当一面的业务能手，在事情中也有了很大的提升，处理故障快捷顺手，日常事情相处相同更顺畅，亦师亦友、互学相助、配合进步 。他以一名煤炭人的责任继续和初心使命，发动周围同事的事情热情，营造出团结友爱、互帮相助的事情气氛 。他先后加入矿大型检修上百次，立异结果、小改小革十余项，增进了宁静生产 。
他先后加入矿大型检修上百次，立异结果、小改小革十余项，增进了宁静生产 。由于事情业绩突出，他多次获得煤炭行业技术奖项，荣获“全国煤炭行业技术巨匠”“省五一劳动奖章”“省劳动模范”“金年会优秀技术能手尖兵”“双矿公司特等劳动模范”称呼 。2018年，他被黑龙江省总工会授予“龙江工匠” 。就是这样，他承继着矢志立异、精益求精的“工匠精神”，潜心练就过硬技术，在平凡的机电维修岗位上唱响了一曲新时代矿山工匠赞歌 。
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