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鸡西矿业公司荣华一矿 立足实际解难题 精准落实促生长

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2025-01-04
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鸡西矿业公司荣华一矿 立足实际解难题 精准落实促生长


2024年 ,鸡西矿业公司荣华一矿立足实际 ,千方百计攻克一系列制约矿井久远生长的瓶颈性课题 ,让诸多倒运因素迎刃而解 。这个矿⊙∪”的基础愈发牢固 ,“进”的态势日益显著 ,无论是原煤产量、掘进进尺 ,均创下建矿以来历史最好水平 ,为企业高质量生长交上了一份具有时代印记的荣华答卷 。

党建引领 ,让久远航向越发清晰

煤壁之上 ,党旗飘扬 。在这个矿久远生长的战略结构之上 ,企业精心配备了一支年轻化、知识化、专业化的班子 ,党旗所指 ,即为行之所向 ,着力铸造助推久远生长的红色引擎 ,汇聚起做事创业的磅礴力量 。

 “2024年以来 ,我矿以全力打造新时代现代化新荣华为目标 ,围绕加速推进矿井久远生长这一中心任务 ,力争早日实现鸡西矿业公司‘产量最高、进尺最多、效益最好、收入最高、设备最强’这一愿景 。常态化开展了‘每周日’矿领导讲大课运动 ,走进班前、深入一线 ,与员工面劈面 ,深入交流事关矿井久远生长的大计 ,同时 ,向他们讲述我矿的生长前景及目标 ,引导全矿干部职工在阔步新征程上争做‘明白人’  。”这个矿党委书记王东辉说 。

近年来 ,这个矿在高质量生长的每一步进程中都离不开党建领航 ,他们自觉将“五知”文化融入矿井各项中心事情之中 ,切实将内生动力转化为生产力、战斗力 ,为矿井实现久远生长提供有力包管 �?蟮澄烊蟾刹恐肮ぜ小拔逯蔽幕肷钊胧凳┑辰ā八母鋈谌搿笔虑橄嘟岷� ,大力实施选育管用法 ,进一步增强了人才步队建设 。“我叫王丽彬 ,现任西部采区技术员 ,今天我要竞聘综掘区主任工程师这一岗位……”这是2024年 ,这个矿对综掘区主任工程师、技术人员等5个岗位重新竞聘上岗考试现场的一幕 。在选人、用人上 ,这个矿坚持能者上、中者让、弱者下原则 ,通过公正竞争的方法 ,引发宽大干部的进取精神 ,使那些想做事、能做事、干成事的人员走上相匹配的治理岗位 ,把德才兼备、经验富厚、业绩突出的治理人员选出来 ,进一步实现了人与岗位的合理匹配 ,为加速实现矿井高质量生长提供了人才包管 。

重点工程 ,让久远目标走进现实

西主运工程是这个矿提升产能和久远生长的要害 ,更是企业谋划久远的希望工程 。自2023年顺利领悟后 ,他们将西部区原有的配置加以革新为这个矿下料斜井 ,有效提升了这个矿辅助运输能力、排矸能力 。同时 ,变中央并列式通风为混淆式通风 ,可同时满足两个生产采区的供风需求 。西主运的领悟也意味着这个矿向新时代现代化矿井建设这一目标迈出了要害一步 。荣华人心里始终想着矿井久远生长这一目标 ,他们再次站在了为“希望”加速就是对未来卖力的角度 ,紧盯重点工程建设 ,他们通过合理安排工程工期 ,细化事情步伐 ,全力包管施工进度 ,为煤矿高质量生长夯基蓄力 。

在西主运施工现场 ,笔挺而又整齐的铁轨和皮带在拉近生产运输距离的同时将两个采区的命脉紧紧相连……在这里不但有着壮观的施工厂景 ,更有着人们忙碌的身影 ,他们夜以继日 ,连续奋战 ,只为早日实现西主运运输系统革新工程 。该工程是优化中部、西部运输系统 ,提高矿井运输能力的重点工程 ,也是买通工具两翼均衡生长“最后一公里”的要害所在 。这个矿总工程师林大力说:“推进重点项目 ,既是目今矿井生长的现实之需 ,更是我矿乃至公司着眼久远、增强生长后劲的战略考量 ,西主运运输系统革新工程对我矿未来生长意义深远 。”

软岩地质结构始终是制约这个矿实现高质量生长的瓶颈 。面对困难 ,这个矿领导班子直面短板问题 ,积极主行动为 ,强化责任继续 ,多次在现场盯班跟踪写实、重复比较 ,积极探索立异了支护方法 ,由已往锚喷支护到主动让压支护 ,最后创立性提出了圆形钢棚联合支护方法 ,解决了巷道变形、冒顶、片帮等问题 ,包管了宁静生产 。

科技赋能 ,让久远生长底气更足

把科技立异作为煤矿久远生长的焦点引擎 。未来采掘效率的奔腾 ,离不开装备迭代升级 ,尤其是智能化矿井建设的纵深推进 。2024年以来 ,这个矿加速了智能化建设程序 ,建成了该矿首个智能化综采事情面 。在智能化集控硐室 ,随着事情人员按下操控台上的启动按钮 ,轻点鼠标 ,监控屏幕上转载机、破碎机等依序启动运转 ,就像装置了智慧大脑一样 ,机械之间配合得天衣无缝、环环相扣 ,采煤机所到之处 ,滔滔乌金应声而落 。这是2024年7月10日 ,这个矿智能化综采事情面正式运行的局面 。

为实现多洗煤、少洗矸的绿色洗选目标 ,2023年 ,这个矿积极引进了先进的IDS智能干选系统 。新设备运行一年多以来 ,全年选矸总量从原来的8万余吨提升至11万余吨 ,同时 ,选矸人员也减少了一半 ,真正起到了效率增加和人员减半的效果 。该系统的投用标记着这个矿地面选煤工艺率先进入智能化时代 。这个矿选煤厂主任工程师张淞介绍 ,与古板手选工艺相比 ,智能干选系统带来的利益显而易见 。因为具备远程操控和无人值守功效 ,可以将手选工人从卑劣的事情情况和沉重的体力劳动中解放出来 ,减少职业病危害的同时也降低了宁静隐患 。

规范标准 ,让久远工程基本更牢

宁静生产标准化建设是这个矿立足久远生长的坚固基石 。他们以点带面扎实提高宁静生产标准化建设水平 ,重点打造了1361综掘队、1333综采队等队组 ,这些队组施工的工程 ,堪称“工艺品工程” 。这个矿将其经验推广到全矿各专业、各段队 。通过不懈努力 ,这个矿在2023年顺利通过了国家宁静生产标准化一级矿井验收 ,真正推动矿井迈进实现高质量生长的新阶段 。

巷道洁净明亮、物料码放整齐、宁静标识清晰、缆线悬挂平直、种种� ;て肴煽俊呓�1361综掘队事情面 ,每一处都体现出“标准”二字 ,每一个细节都能彰显着这个队执行“标准化”的一丝不苟 ,他们手拉手交接班、当班标准化事情不达标不升井成为事情常态 ,真正做到了没有最好 ,只有更好 。煤矿宁静生产标准化建设事情是一个常态化、动态化历程 ,需要久久为功、常抓不懈 。这个队是如何连续以标准化建设推进宁静生产 ,提升事情质效 ,为矿井高质量生长做出积极孝敬的?“宁静生产标准化事情永无止境 ,我矿的宁静生产标准化建设 ,突出理念引领 ,注重历程控制 ,依靠精细治理 ,经历了由点到面向全方位的转变、静态向动态转变的全历程 ,宁静、生产、效率整体水平获得了质的提升 。”综掘区区长盖春雷说 。事情面无杂物、无积水、无淤泥、煤壁直、溜子直、液压支架直、浮煤清净、上下宁静出口流通 。这就是记者在1333综采队所见的局面 。1333综采队始终想着要以矿井宁静标准化建设水平再提档升级为目标 ,事情中 ,全队干部职工心里时时刻刻想着标准、用着标准、注重细节 ,保质保量完成了全年原煤生产任务 ,为矿井早日实现高质量生长迈出坚实的一步 。

展望2025年 ,他们将连续深化党的建设 ,坚持夯基固本、开拓立异、优化结构 ,以厚积薄发之姿 ,向着宁静、高效、永续生长的弘大目标阔步前行 ,锚定矿井久远生长的崭新征程 ,不绝创立新的业绩 ,为建设新时代现代化新金年会孝敬力量 。


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