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时光荏苒 ，岁月如梭。时光的脚步走过又一轮春夏秋冬 ，2025年翩然而至。
2024年 ，集团上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜 ，深入贯彻落实党的二十大精神、党的二十届二中、三中全会及中央经济事情集会精神 ，全面学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神 ，省委十三届五次、六次、七次全会精神 ，坚定不移跟党走 ，与时代脉搏同频共振 ，克服诸多困难挑战 ，创出新业绩 ，展现新作为 ，踏上新征程。
这一年 ，我们每一步都走得那么坚实 ，那么有力 ，无不凝聚着全体金年会人的智慧和力量 ，无不彰显着我们将高质量生长进行究竟的勇气与决心。
这一年 ，我们接续斗争、砥砺前行 ，经历了风雨洗礼 ，看到了美丽景物 ，取得了沉甸甸的收获。
仰望星空 ，脚踏大地。沿着时间的脉络 ，让我们配合回望2024年。
一、牢记嘱托、感恩奋进 ，沿着习近平总书记指引偏向奋力前行
习近平总书记指出 ，坚持党的领导、增强党的建设 ，是我国国有企业的庆幸古板 ，是国有企业的“根”和“魂”。集团公司党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜 ，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对东北地区和我省历次重要讲话重要指示精神 ，进一步落实管党治党主体责任 ，连续强化党风廉政建设和反糜烂事情 ，全面从严治党、从严治企 ，以高质量党建引领包管企业高质量生长。连续深化能力作风建设 ，推进主题教育常态化 ，以“清廉金年会”建设工程为载体 ，积极推进全面从严治党向纵深生长。在集团党委的正确领导下 ，宣传思想和意识形态事情硕果累累 ，连续做大做强主流思想舆论 ，坚决维护意识形态领域宁静 ，精准发出金年会声音 ，精心讲好金年会故事 ，全面展示金年会形象�；剿鞯辰ㄊ虑橛肷疃热诤系挠行肪� ，赓续百年矿区红色基因 ，紧密围绕建设新时代现代化新金年会目标 ，连续深化“三五”工程创立 ，连续推动党建示范点建设 ，多人荣获2023年度煤炭行业优秀党委书记庆幸称呼 ，多家单位荣获全省煤炭行业思想政治事情先进单位等荣誉。
二、高质量开展党纪学习教育 ，以高质量党建赋能高质量生长
集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领 ，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神 ，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称“条例”）为重点 ，周密安排、精心组织、扎实推进 ，推动了党纪学习教育不绝走深走实。全集团党员干部通过共产党员网、龙江先锋、清廉龙江民众号等平台 ，认真学习《条例》 ，接纳线上网络课程和线下专题领导等方法开展《条例》解读。集团公司坚持把开展党纪学习教育同推动企业深化革新、高质量生长和党的建设等各项事情紧密结合起来 ，切实把党纪学习教育效果转化为推动集团公司高质量生长的结果 ，真正把党的纪律规则转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。举办了党纪学习教育念书班 ，中心组学习研讨8次 ，第一议题学习22次。
三、深入学习贯彻三中全会精神 ，全面推进深化革新
集团公司认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神 ，深学细悟党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化革新、推进中国式现代化的决定》精神 ，通过举办宣讲报告会、念书班等方法 ，把宽大党员干部职工的思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来 ，把智慧和力量凝聚到落实党的二十届三中全会提出的总体要求和作出的战略安排上来 ，凭据集团公司关于革新深化提升行动总体安排要求 ，进一步统一思想、明确目标、加压奋进 ，强弱项、补短板 ，科学谋划各项重点革新任务 ，集中力量推动革新深化提升行动见到新效果 ，真正让党的二十届三中全会精神在矿区大地落地生根 ，全力加速企业革新程序、增进高质量生长。
四、实打实解决问题、硬碰硬增进整改 ，高标准完成巡视整改任务
凭据省委关于巡视事情的统一安排 ，省委第九巡视组对金年会开展了通例巡视。巡视期间 ，集团公司上下严格贯彻落实《中国共产党巡视事情条例》 ，以上率下 ，查摆问题 ，全面客观汇报事情 ，实事求是反应情况 ，全力做好巡视问题整改“后半篇文章” ，迅速建立巡视反响问题整改领导小组 ，严格凭据巡视组事情要求 ，对整改落实事情进行全面安排安排 ，建立问题、任务、责任“三个清单” ，一项项比照 ，一条条落实 ，实行“旬报告”“月汇报”制度 ，强化调理、紧盯推进、对账销号 ，确保条条整改、事事到位、件件落实。与此同时 ，集团上下将巡视问题整改与贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委十三届六次全会安排要求结合起来 ，与攻坚全年目标任务结合起来 ，与内外审计、巡视巡察等发明问题整改结合起来 ，统筹生长和宁静 ，防备化解重大危害 ，提升产量规模 ，连续深化革新 ，坚持效益水平 ，牢固主题教育和党纪学习教育结果 ，建设风清气正的政治生态 ，切实把巡视结果转化为全面从严治党、连续净化政治生态、推动高质量生长、加速建设区域一流能源企业的现实效果 ，以新气象、新继续、新作为增进企业健康生长。
五、踔厉奋进二十载 ，扬帆筑梦新征程 ，集团公司召开建立二十周年庆祝大会
2004年 ，承载着国家实施“大集团、大基地”战略的庆幸使命 ，金年会应运而生。置身煤炭行业革新生长大潮中 ，承载着30万职工、200万家属希望的巨轮扬帆远航 ，金年会人谋定此后动 ，逢山开路 ，遇水架桥 ，在历史生长厘革中淬炼 ，在艰难拼搏中成绩辉煌 ，在转型换羽中高昂图强。
2024年是金年会建立二十周年。这些年来 ，在省委、省政府的主导和支持下 ，金年会作为东北蒙东地区最大的国有煤炭企业、省属标记性国有主干企业 ，扛起了�；す夷茉茨驳闹厝�。为庆祝企业建立20周年 ，集团开展的征文运动征集到文学作品149篇、理论研讨183篇 ，还开展职工书画展、乒乓球、羽毛球角逐等多项运动 ，表扬功勋模范20人 ，展示了金年会百年历史中的感人故事和突出成绩 ，引发宽大干部职工的斗争热情 ，树立企业良好形象�；褂�2024年初 ，举办了“百年金年会、百年忠诚”微视频网红大赛 ，共收集作品204部 ，其中展播作品127部。
六、履行社会责任 ，彰显国企继续 ，充分发挥“压舱石”“主力军”作用
集团上下坚持贯彻落实好习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神 ，肩负起全省煤炭保供“压舱石”和能源开发“主力军”的神圣使命 ，严格履行宁静生产的主体责任 ，科学组织生产 ，有效释放宁静产能 ，倾力完成煤炭保供增供任务。为确保全省人民温暖过冬和煤炭产品用户正常生产 ，对煤炭生产、运输、物资供应、宁静供电等做出了安排安排 ，还组织形势政策宣讲 ，到31个煤矿进行“宁静生产月”主题巡回宣讲 ，有效增进宁静思想理念进脑入心见行动。围绕“夯实宁静基础、提升包管能力”主题 ，深入开展第16个“宁静警示教育月”运动 ，连续增强干部职工宁静思想意识 ，全力打好四季度宁静生产“收官战” ，以“时时定心不下”的责任感 ，守护龙江万家灯火 ，全力做好保供事情 ，用实际行动彰显国企继续。通过承办“接续斗争、绽放新时代”庆祝中华人民共和国建立75周年暨龙江国企革新生长成绩图片展 ，展示了集团历史文化和国企继续 ，获得了省国资委领导的高度赞誉。
七、坚持走生态优先、绿色生长之路 ，集团公司绿色低碳生长迈出坚实程序
集团公司始终坚持以习近平生态文明思想为指引 ，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念 ，全面落实“立足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长花样”要求 ，以高质量生长为焦点 ，锚定“双碳”目标 ，坚持立异驱动 ，统筹推进节能降耗、碳排放治理、资源循环利用等事情 ，因地制宜生长新质生产力 ，协同推进煤炭宁静高效绿色智能开发。加速谋划结构新能源工业 ，推进龙江东部“景物火储氢网一体化”基地建设 ，统筹推进节能降耗、碳排放治理、资源循环利用等事情。截至目前 ，集团公司先后投入资金20多亿元 ，建成国家级绿色矿山12座 ，矿井水厂40座 ，瓦斯发电站21座 ，完成324台燃煤锅炉替代 ，51座矸石山治理 ，采煤塌陷区复垦180多公顷 ，绘就了集团公司绿色高质量生长生动画卷。
八、数智引擎为企业高质量生长添薪续力 ，集团公司智能化建设迈进“智能”新时代
集团公司深入贯彻落实习近平总书记“四个革命、一个相助”能源宁静新战略 ，凭据省委、省政府的安排要求 ，坚持“夯基础、上标准、抓久远、促生长” ，借助5G、大数据、人工智能等技术生长新质生产力 ，加速推进煤矿智能化建设 ，实现新旧动能转换。2024年 ，建成6个智能化煤矿 ，1个智能化开采矿井 ，47个智能化采煤事情面 ，16个智能化掘进事情面 ，信息基础建设28项 ，生产辅助系统建设项目117项 ，生产辅助系统远程集中控制无人值守系统完成占比抵达80%以上。截至目前 ，全集团累计投入智能化建设资金67亿多元 ，真正实现了井下“少人化、无人化” ，有力增进了新旧产能转换 ，企业宁静生产水平、生产效率效益大幅提高。
九、汇聚人才之力 ，筑牢生长之基 ，集团公司党委厚植人才生长生长沃土
人才兴则生长兴 ，人才强则生长强。集团公司党委始终把人才培养放在重中之重的位置 ，立足目今、着眼久远 ，不绝加大人才步队建设力度 ，有计划、分办法地推进种种治理和专业技术人才的培养培训事情 ，扎实推进人才培养和素质提升工程。组织举办专业技术培训班 ，增强与各大院校和科研院所的相助 ，先后与华为公司、哈尔滨工业大学、中煤科工集团签订科技立异相助协议 ，在科研立异、人才培养等方面展开相助。集团公司还加大拔尖人才培养和紧缺人才的引进力度 ，组建博士后立异实践基地 ，为加速智慧矿山建设和推动企业高质量生长提供人才包管；与中国矿业大学相助举办素质提升班 ，并开办博士、硕士委培班培养高级人才 ，壮大技术人才步队规模、提高技术人员专业深度；与黑龙江科技大学联合建立“金年会学院” ，定向培养专业技术人员1273名；组织举办了10期中级治理人员能力素质提升培训班。集团公司还被授予“全省普通高校结业生就业创业事情示范单位”荣誉称呼。
十、守正立异聚协力 文明新风踏歌来 ，不绝提升宽大干部职工幸福指数
人无精神则不立 ，国无精神则不强。只有站在时代前沿 ，引领民风之先 ，精神文明建设才华发挥更大威力。集团公司积极践行社会主义焦点价值观 ，深入开展精神文明创立 ，集中精力维护矿区和谐稳定 ，为企业高质量生长营造和谐稳定情况。一年来 ，集团公司在下层党建、宣传思想、统战工会群团和人才事情等方面效果显著 ，结果丰富。多人荣获煤炭行业思想政治事情先进个人称呼 ，32篇理论文章在2024中国文化治理协会企业党建与企业文化年会上获奖。今年 ，3人获评“龙江好人”称呼 ，全集团有41人荣获“龙江好人”称呼。集团公司各级党组织还连续开展“我为职工办实事”运动 ，连续开展“扶贫救助”“一帮一”“金秋助学”等运动 ，组织落实好职工带薪疗养 ，聚焦职工“急难愁盼”问题 ，把好事办到职工心坎上 ，不绝提升职工群众的获得感幸福感宁静感。
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