

设备治理中心党支部积极探索下层党建新模式,坚持抓下层、打基础的鲜明导向,严格履行“把偏向、管阵势、保落实”政治责任,进一步增强标准化党支部建设,打造高“钢号”步队,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
强化制度建设,构建长效常态机制。坚持民主集中制,认真落实“三重一大”集体决策制度,充分发挥党支部保落实作用,通过月份党建考核、支部分级治理考核,将考核结果与班子成员、支部书记、党建业务卖力人人为挂钩,在制度上倒逼党组织主体责任落实,提高党建事情质效。组织召开主题教育、党纪教育、能力作风建设、宁静治理、本钱管控、节前廉洁教育等重点事情任务推进落实集会,细化事情任务,制定整改清单,明确整改时间表、任务书、责任人,确保各项重点事情落实落靠取得实效。
强化培优提质,打造过硬战斗堡垒。严格执行每月政工例会、主题党日和每季首月5日党员大会事情制度,每月结合重点事情明确主题党日主题,确定重点事情任务,规范主题党日学习党纪党规、转达上级文件、寓目宁静廉洁教育视频、党员政治生日5+N主题党日等牢固行动,推进政治生态连续向好。强化“一支一品”建设,凭据支部事情职责,明确打造廉洁、宁静、学习型党支部品牌,积极发挥党支部在宁静生产事情中的战斗堡垒作用。深化党员“双培”工程,生长一线党员、培养一线积极分子,打造高“钢号”步队,付与党支部书记评先、推优的决定权,真正使党支部成为凝聚党员、效劳群众的焦点。
强化责任意识,提高下层治理能力。连续开展“两让”(让党徽闪耀、让党旗飘扬)、“一果真”(党员果真允许)、“三无”(无隐患、无违章、无违纪)、“三争当”(效劳员、指导员、宣传员)运动,把思想素质领先、党员行动率先、效劳效率争先、责任发动领先要求,具体落实到每名党员身上,落实到各项具体事情中。重点发挥三个党员示范岗,一个党员责任区,一支党员突击队作用,形成支部包小组、小组包党员、党员包责任区的动态宁静包保责任体系,通过党员干部示范发动,全力营造想事、做事、成事良好事情气氛,切实增强党组织的引领力、向心力、凝聚力,助推企业高质量生长。