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没有豪言壮语 ，没有丰功伟业 ，有的只是一如既往 ，不计得失 ，有的只是冲锋在前 ，任劳任怨 ，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能刻苦、特别能战斗、特别能贡献的精神 ，他就是集团公司特等劳动模范、鹤岗矿业公司新陆矿生产副矿长邹春禄。
立足岗位 ，他为宁静竭尽全力
自2007年8月加入事情以来 ，他始终把宁静作为头等大事来抓。他铁面无私 ，不苟言笑 ，以身作则 ，盯现场、抓宁静 ，坚持每月入井追随22天以上。他经常说：“宁叫工人骂红脸 ，不叫家属哭肿眼”。为停止违章作业行为 ，落实制度 ，从不手软 ，他先后牵头制定完善了《宁静生产例会制度》《宁静联保制度》《宁静� ？钣敕祷怪卫碇贫取返�9项制度 ，压实宁静治理链条。严格“三违”人员追查认定和现金处分 ，建立违章纪录档案 ，对频繁爆发违章的 ，坚决调离本单位事情 ，如年度内再未爆发违章 ，将返还处分金额。通过严格的奖惩和人性化的治理 ，在警示职工抓好宁静的同时 ，也让职工竖起了大拇指。
乐于贡献 ，他为生产主动继续
2008年11月 ，他主动请缨 ，加入支援兄弟单位处理倒架难题 ，没黑没白地与技术人员一同剖析原因、研究步伐、指挥处理 ，奋战了4个多月 ，体重瘦了22斤 ，他用知识、实干和贡献展示了煤矿大学生的时代风范。2023年3月任职生产副矿长以来 ，他坚持“抓接续就是抓生产”的理念 ，集中全力抓好接续 ，牢牢牵住生产接续的“牛鼻子” ，两年累计移交6个新区 ，移交煤量227.9万吨 ，为企业稳定规模和高质量生长积贮后劲。面对复采区防火压力大 ，煤层赋存不稳定、杂物多 ，硬帮维护事情量大等倒运因素 ，他严格落实采煤事情面全历程灾害危害预控和五项配套步伐 ，强化现场治理 ，狠抓生产组织 ，坚持正规循环作业 ，实现连续达产、超产 ，连续两年原煤产量划分抵达斗争和高限目标。特别是在-440、-700事情面回撤、装置历程中 ，接纳顺山架设工字钢和π型钢接顶支护技术 ，工期提前15天 ，多回采煤量5800吨 ，创立价值360余万元；在二水平一区二段事情面 ，接纳36U型钢棚“一梁两腿、两柱”联合支护替代π型钢切眼支护 ，有效破解综采支架装置困难等问题 ，为企业科学释放宁静经济产能做出积极孝敬。
一心为公 ，他为增收出谋划策
他坚持树牢“过紧日子”思想 ，坚持源头降成 ，优化系统 ，减少井筒和水平占用。优化队组 ，科学设定断面、支护方法和强度 ，杜绝太过支护、无效进尺� ？蒲в行е卫碓趾� ，用最小的投入创立最大效益。大力推进“技术经济一体化”“一优三减”“四新四化”建设 ，推动科技降成 ，提高效率。生产历程中 ，严把质料预算关、投入关 ，严控生产单位质料、配件消耗 ，严格执行跟踪治理、平衡调剂和交旧领新 ，按期对下层单位井下料场进行盘查 ，清除生产历程中质料流失和浪费现象。坚持以市场需求为导向 ，强化煤质跟踪剖析 ，合理调配煤质 ，增强全历程煤质监管 ，严格执行热值与收入挂钩考核 ，实现了企业效益最大化。
公正正派 恪守原则 ，他为职工亲力亲为
他坚持“为民宗旨” ，时刻体贴职工的冷暖 ，岂论哪个职工家中爆发大事小情 ，他都会亲自去探望 ，用实际行动资助职工解决困难。得知采区职工赵德明妻子身患重病 ，他积极到矿工会资助申请困难救济 ，带动组织捐款7000余元 ，送到赵德明手中 ，为其解决燃眉之急 ，把企业的眷注送到了职工心坎上。他为人豪爽、热情仗义、乐于助人 ，虽然同学多、朋友多、找他效劳的人也多 ，可是他讲原则 ，违反党纪王法和企业规章制度的事坚决不做 ，倒运于团结的事不做 ，倒运于集体的事不做 ，倒运于他人的事不做 ，公正正派、坚持原则的优秀品质 ，受到了职工群众的高度赞扬。
邹春禄在18年的事情生涯里 ，完美诠释了敬业贡献精神。如今 ，他正以80后敢打敢拼的冲劲和闯劲 ，将青春贡献于千尺井下 ，在开采灼烁的门路上 ，继续谱写青春华章。
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