供电公司党委：党建引领强根铸魂 融合赋能提质增效
供电公司党委
党建引领强根铸魂 融合赋能提质增效
一年来 ，供电公司党委充分发挥党建引领作用 ，团结领导宽大干部职工真抓实干、砥砺奋进 ，在构建井上、下供电“一张网”的实践中取得突破性结果 ，为建设“三大板块”协调生长涤讪了坚实基础 ，奏响了一曲党建与生产经营“同频共振”的生长乐章。
理念指引 ，筑牢思想基本。用勤学习教育“导航仪”。通过专题党课、举办念书班等形式 ，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于宁静生产的重要论述和重要指示批示精神。组织领导干部旅行市廉政教育基地、重温入党誓词 ，将“纸上的教训”转化为“心中的敬畏” ，切实提升党纪学习教育质效。夯实形势任务教育“基本盘”。坚持公司领导党建联系点集中宣、党支部书记追随讲 ，开展形势任务教育运动 ，引导全体职工认清形势、真抓实干。推行班前会“五办法” ，强化“四大刚性文件”学习落实 ，扎实开展“学规程规则、做宁静尖兵”等主题实践运动。
立足下层 ，凝聚党建协力。凭据“地区相近、功效相似、规模适当、便于治理”的原则 ，整合原20个党支部为12个党支部 ，实现机构设置标准化。动态治理抓推进。实施标准化党支部分级治理 ，通过月份综合考评 ，将党支部划分为三个品级 ，实行动态治理 ，以宁静生产经营结果检验党建事情效果。突出特色抓品牌。打造出供配电基地高压试验大厅示范区等主亮点 ，变电工区党支部“党建+”、电气试验室党支部“三亮两带”等特色品牌在春检、重大施工项目中发挥了重要作用。建家为本抓眷注。坚持“以职工为中心”的生长理念 ，体贴职工生活 ，开展“夏季送清凉、冬季送温暖”运动 ，为困难职工提供精准帮扶 ，让职工切实感受到“家”的温暖。
以人为本 ，打造过硬步队。聚焦科技立异。充分发挥劳模和工匠的高明技术水平 ，建成1个“巨匠事情室”、2个“技师事情站”和5个“立异事情组” ，并应用“激光清障仪”修剪树木技术 ，有效提高了科技孝敬率。实施“双培”工程 ，将5名生产主干培养成党员 ，解决了4个无党员班组的问题 ，实现了党员班组笼罩率达100%。聚焦示范带动。开展创立党员先锋岗、设定党员责任区等运动。在防汛事情中 ，党员突击队24小时在岗值守；东守卫分公司党支部党员冒雨抢修河流冲断的供电线路；尖山分公司党支部连续推进“零点工程”；岭东分公司党支部连续36小时奋战在检修现场。
模式立异 ，引爆发长活力。该公司党委以思想引领发动、模范示范发动、上下携手联动、激励提素促动、落实延伸行动“五动”为引领 ，积极推动矿井供电事情落实。通过开展“党旗在井下供电中飘扬 ，党徽在井下供电中闪亮”运动 ，围绕井上下“一张网”和“专业人干专业事”等问题召开专题民主生活会 ，厘清事情思路。组织开展“大学习、大练兵、大交锋”运动 ，进一步激励宽大党员在效劳重点事情、重大任务、重点项目中履责继续 ，形成“头雁”领飞、“群雁”跟进的事情新局面。
从严从实 ，坚守廉洁底线。该公司党委全面履行从严治党主体责任和“第一责任人”责任 ，抓实党风廉政建设“一岗双责”机制 ，落靠“三三事情法” ，深入开展“抓下层、打基础、强落实、见实效”、清廉双矿等运动 ，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。常态化抓好党风廉政教育和廉洁文化建设 ，开展廉洁漫画展、建立廉政走廊、廉洁文化园地等 ，并接纳“单位+家庭”联管方法 ，确保八小时内外无缝衔接。
下一步 ，该公司党委将继续坚持党建引领 ，不绝立异事情方法要领 ，连续提升党建事情水平 ，为企业高质量生长提供坚强的政治包管和组织包管。