

东守卫矿把防备化解宁静危害摆在突出位置,不绝强化职工宁静教育、层层压实宁静责任、加大重点环节管控、全面排查危害隐患,念好“宣管查控”四字经,绷紧宁静弦,夯实企业生长基本。
增强宣布道育,提升思想认识。该矿充分利用“金年会兴矿课堂”微信民众号、宁静生产事情群等平台,多角度、全方位学习宣传贯彻关于宁静生产重要集会和文件精神,组织职工分条理学习《煤矿宁静生产条例》《宁静生产法》等宁静知识和执规律则,开展宁静一线宣讲、宁静警示教育、宁静专业培训等形式多样的特色宁静运动,有效提升职工宁静素养和宁静意识。
强化作风治理,狠抓责任落实。该矿严抓干部跟、带班制度,要求带着问题下井,紧盯宁静治理盲点、弱点,连续抓好现场治理、解决现场难题、排查现场隐患。通过人员定位系统、未必期抽查等步伐,加大对跟、带班干部履职情况跟踪检查的力度,对违反相关划定的从严从重追责问责,进一步增强全矿干部职工的规范意识、纪律意识、规则意识和自律意识,确保各项事情精准执行、精细落实。
加大宁静检查,狠抓隐患治理。该矿结合矿井生产实际,严格落实隐患排查制度,从“人、机、环、管”四个方面辨识排查宁静危害,认真剖析原因、制定有效步伐,严格落实危害预控步伐,健全责任倒查追溯机制,坚持“谁检查、谁签字、谁卖力”,检查纪录留档备查,重大隐患挂牌督办,制定整改步伐,明确整改人员,纪录整改落实情况,让现场问题动态清零。
提高危害预判,落实重点防控。该矿不绝增强宁静危害评估研判,强化源头治理,常态化、制度化开展危害预判管控事情,深入排查整治宁静危害隐患,不留死角盲区。分品级、分专业,制定和落实相应的宁静管控步伐,建立宁静危害管控台账,列出问题清单,找准问题症结,积极接纳管控步伐,实现宁静关口前移,推动宁静治理向主动预防、超前治理模式转变。