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鹤岗矿业公司迅速贯彻落实集团公司宁静生产事情集会暨安委会2025年第一次全体集会精神，进一步树立政治意识和阵势意识，以“时时定心不下”的责任感、“事事心中有底”的行动力，除隐患、防危害、保宁静，全力实现企业长治久安目标。
凭据集团公司集会要求，鹤岗矿业公司坚持以习近平总书记关于宁静生产重要论述为基础遵循，深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院，省委、省政府关于宁静生产的决策安排，严格凭据《煤矿宁静生产条例》《关于进一步增强矿山宁静生产事情的意见》《关于防备停止矿山领域重特大生产宁静事故的硬步伐》《宁静生产治本攻坚三年行动》等要求，坚持“6332”事情思路，紧紧围绕全年宁静事情“六零”目标，严格落实“一规程五细则”，连续推进“夯基础、上标准”“一优三减”和“四化”建设，健全三级宁静治理体系，补短板、强弱项，压实宁静责任，推动宁静治理模式向事前预防转变，以高水平宁静包管企业高质量生长。
在具体步伐落实上，鹤岗矿业公司健全完善全员宁静生产责任“一岗位一清单”，按期开展全员宁静生产履职情况考核，确保各项宁静责任有效落实。严格执行领导干部入井带班和宁静检查制度，动态监察薄弱环节和薄弱时段，推进“破两关、两从严”，坚决做到不宁静不生产。连续增强双重预防机制建设，连续推进采煤事情面全历程灾害危害预控综合举措，超前防治水、火、瓦斯、攻击地压等矿井灾害，全力防备建筑垮塌、衡宇失火、�；肥П饶参：�，坚决杜绝井上下种种宁静事故爆发。坚持以采煤事情面为焦点，以现场治理为重点，每月进行动态考核，每季度选取先进专业和煤矿召开现场会，推进宁静生产标准化提档升级。进一步推进“一优三减”、四新应用和四化建设，推进4G、Wi-Fi6无线网络应用，建成智能化采掘事情面15个，牢固岗位无人值守率抵达96%，打造“宁静、绿色、智能、高效”现代化矿井。深入实施煤矿“1573”宁静素质提升法，组织召开智能化水平提升、宁静行为规范两个现场会，增强宁静培训的针对性和实效性，引导全员恪守红线、不越底线，切实提高职工宁静素养和自主保安能力。
与此同时，鹤岗矿业公司统筹安排全国两会期间宁静生产重点事情任务，进一步压实事情责任，全面开展宁静生产排查整改运动，对宁静没有掌握的事情面，一律减下来、慢下来、停下来；增强入井带班和值班值宿，确珍重点事情面和偏远薄弱所在有领导干部现场指挥；增强应抢救援力量，包管人员、物资、设备随时调动；刚性落实“十个一律”划定，确保政治敏感期实现宁静生产，为建设新时代现代化新金年会孝敬鹤矿力量。
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