金年会

集贤矿培训中心

多举措夯实宁静生产基本

今年以来，集贤矿培训中心聚焦宁静生产中心任务，连续强化职工宁静培训，多举措夯实宁静生产基本，助力矿井宁静高质量生长。

强化制度包管。该矿培训中心凭据现场实际和岗位特点，有针对性地制定培训计划。凭据职工文化水平和专业知识掌握水平，接纳分条理、分工种的差别化精准培训，抵达分类培训、学有偏重的目的。连续完善检覆按核机制，建立健全培训治理制度及档案，严格培训考核，做到学习常态化、考试动态化，通过强有力的制度包管，增进所有生产岗位人员理论知识、操作技术双考核双达标。

规范培训治理。结合矿井实际和职工步队特点，有针对性制定职工宁静培训教育计划，凭据“依法培训、按需培训”的原则，坚持学用结合、按岗施教，做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”。重点就企业形势任务、宁静文化、专业技术、职业病防治、矿井灾害预防、事故案例警示、实际操作技术、宁静生产执规律则、宁静行为规范等方面开展培训。

拓展培训方法。充分利用集中宁静大课、班前会、宁静警示日等运动载体，通过“线上+线下、自学+教学、理论+实操、经验+教训”等多重培训模式，凭据学用结合、因材施教的要求，结合差别类型、差别条理的岗位特点和培训需求，连续深入开展宁静警示教育、文件精神宣贯、事故反思讨论、自主保安培训，做到培训内容规范化、方法多样化。