公司党委：“四举措”提升治理人员能力作风
公司党委
“四举措”提升治理人员能力作风
为连续牢固深化能力作风建设效果，公司党委以“真学、实干”为切入点，深入推进“四举措”，全面提升治理人员能力作风。
强化学习培训，提升素质能力。公司党委坚持把学习作为治理人员生长的“必修课”，通过交流分享经验和事情技巧，明确事情思路。充分利用“三会一课”、领导干部上讲台、业务大讲堂、“三结合”研究事情室、干部党校和业校等平台，系统组织党员干部学习“三程一标五细则”、设备质料说明书和岗位责任制等内容，不绝提升自身素质和能力，以适应企业生长需要。2024年以来，共开展干部党校、业校、“三结合”研究事情室、业务大讲堂运动1068期，加入党员干部达16927人次；举办治理人员素质能力提升培训班16期，参训人员2200多人次。
磨炼优良作风，勇于继续作为。公司党委教育引导宽大党员干部践行实干精神，磨炼“严细拭魅真精”的优良作风，严格落实“五细”“六要六不要”等事情要求，以实际行动增进作风转变。在创先争优运动中，涌现出朱宝权、杨玉喜等10名共产党员尖兵，他们带动执行岗位责任制、包机制和区域卖力制。215名优秀共产党员在重大任务、问题困难及危害隐患面前冲锋在前。百名金牌“指导员、效劳员、宣传员”立足岗位履职尽责，以平凡铸就特殊，成为企业高质量生长的开拓者与排头兵。
带动立异攻关，推动科技兴企。公司党委树立“立异是企业生长第一动力”的理念，以打造科技示范型企业为目标，积极创立“党员立异事情室”“巨匠事情室”“立异事情室”等平台，为治理人员带动立异攻关搭建“舞台”。党员干部主动深入煤矿一线调研生产难题，确定攻关项目，领导科研团队开展“五小攻关”、技术革新和科技立异，乐成自主研发ZY7200等新型液压支架，攻克无极绳绞车与�？榛斓雷酆显擞眉际�，完成省“揭榜挂帅”工程“极薄煤层智能开采要害技术攻关与示范”项目，加速技术结果向现实生产力转化，提高科技孝敬率，为企业立异生长注入新动力。
增强廉洁教育，坚持政治本色。公司党委以党纪学习教育为引领，组织治理人员深入学习党规党纪及企业规章制度，强化纪律意识、规则意识和法治意识。各级党组织围绕党的“六大纪律”，聚焦“要害少数”及要害岗位，组织领导干部上讲台讲授专题党课278次，着力解决突出问题及群众反应强烈的热点、难点问题，做到“边学、边查、边改”。党员干部将政治本色融入岗位实践，在煤炭保供、宁静生产等事情中发挥先锋模范作用，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，始终坚持清正廉洁的政治本色和良好形象。
- 上一篇： 无
- 下一篇： 东荣二矿党委：情暖职工展继续 凝心聚力促生长