七台河矿业公司新兴矿教育引导职工正视困难、坚定信心、明确偏向、协力攻坚 ，以越发高昂的斗志、越发扎实的作风、越发务实的举措积极应对�；粽� ，为加速企业扭亏脱困做出孝敬。
高度重视形势任务教育事情 ，建立由矿领导班子成员、党群部分卖力人和下层党支部书记组成的形势任务教育宣讲团 ，针对企业目今面临的严峻形势 ，向职工讲清应对的举措和效果、未来生长的希望和偏向 ，坚定渡难关的信心和决心 ，增强六种意识 ，提升六种能力 ，推进落实“增量、提质、降成、瘦身”四项举措 ，提升事情标准、事情效率 ，确保企业扭亏事情落地见效。
“通过聆听形势任务报告 ，对企业的困难形势、困难成因和应对困难的举措有了越发清醒深刻的认识 ，越是困难时期 ，越要同舟共济、共克时艰 ，越要提振精气神 ，越要凝聚全员共识。困难只是暂时的 ，挺住意味着一切。我们结合宁静生产实际 ，开展分条理分工具形势任务教育 ，让干部明确责任 ，让职工理解企业 ，各人心往一处想、劲往一处使 ，发挥大矿在解危渡困中的顶梁柱作用。”新兴矿党委副书记、工会主席周岩说。
接纳条幅、微信民众号等形式 ，广泛开展形势任务教育 ，拓宽教育广度 ，向职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲步伐 ，使职工全面了解企情、认识到机缘与挑战并存和希望与困难同在 ，鼓舞职工坚定生长信心与战胜困难的底气 ，凝心聚力共克时艰。
“今年以来 ，面对煤炭市场连续下行、煤炭产量规模提升缓慢、资金入不敷出、经营压力增大、企业亏损加剧的困难局面 ，作为煤矿治理人员 ，我们要认清形势、坚定信心、真抓实干 ，围绕落实‘四项举措’ ，引发内生动力 ，全面提高经济运行质量。”新兴矿总会计师崔国斌说。
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