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七台河矿业公司新兴矿教育引导职工正视困难、坚定信心、明确偏向、协力攻坚，以越发高昂的斗志、越发扎实的作风、越发务实的举措积极应对�；粽�，为加速企业扭亏脱困做出孝敬。
高度重视形势任务教育事情，建立由矿领导班子成员、党群部分卖力人和下层党支部书记组成的形势任务教育宣讲团，针对企业目今面临的严峻形势，向职工讲清应对的举措和效果、未来生长的希望和偏向，坚定渡难关的信心和决心，增强六种意识，提升六种能力，推进落实“增量、提质、降成、瘦身”四项举措，提升事情标准、事情效率，确保企业扭亏事情落地见效。
“通过聆听形势任务报告，对企业的困难形势、困难成因和应对困难的举措有了越发清醒深刻的认识，越是困难时期，越要同舟共济、共克时艰，越要提振精气神，越要凝聚全员共识。困难只是暂时的，挺住意味着一切。我们结合宁静生产实际，开展分条理分工具形势任务教育，让干部明确责任，让职工理解企业，各人心往一处想、劲往一处使，发挥大矿在解危渡困中的顶梁柱作用。”新兴矿党委副书记、工会主席周岩说。
接纳条幅、微信民众号等形式，广泛开展形势任务教育，拓宽教育广度，向职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲步伐，使职工全面了解企情、认识到机缘与挑战并存和希望与困难同在，鼓舞职工坚定生长信心与战胜困难的底气，凝心聚力共克时艰。
“今年以来，面对煤炭市场连续下行、煤炭产量规模提升缓慢、资金入不敷出、经营压力增大、企业亏损加剧的困难局面，作为煤矿治理人员，我们要认清形势、坚定信心、真抓实干，围绕落实‘四项举措’，引发内生动力，全面提高经济运行质量。”新兴矿总会计师崔国斌说。
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