金年会

自宁静生产治本攻坚三年行动开展以来，东守卫矿以严格治理为抓手，坚持系统谋划、狠抓落实，通过宁静教育“不留空白”、宁静治理“不留空当”、宁静检查“不留死角”三项举措，全面提升宁静生产质效，为企业宁静高效生长保驾护航
。

宁静教育“不留空白”
。该矿牢固树立“宁静第一”的思想，将上级宁静集会精神纳入日常学习计划，充分利用广播、电子屏、微信民众号等载体开展多角度宣布道育
。通过按期召开宁静例会、班前会，组织学习煤矿典范事故案例，开展“亲情嘱宁静”短视泼魅征集、“三违”人员现身说法等运动，结合岗位大讨论，增强职工宁静意识
。同时，接纳班前抽考、有奖问答等形式，确保宁静知识入脑入心，营造出“人人讲宁静、事事为宁静”的浓厚气氛
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宁静治理“不留空当”
。该矿建立分级管控责任体系，深化宁静生产标准化建设
。充分发挥党员示范引领作用，在责任区开展隐患排查治理，坚决杜绝“三违”行为
。严格执行领导干部值、带班制度，重点增强采掘事情面装置回撤、巷道领悟、大型设备检修等要害环节的现场管控，实现作业历程全流程监管，确保宁静治理无漏洞
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宁静检查“不留死角”
。该矿构建全域宁静防控体系，接纳“动态+静态”“专项+全面”相结合的检查方法
。每月由矿领导带队，从“人、机、环、管”入手，对井下生产系统、地面重点场合和岗位进行全方位、全系统、全要素大检查，全面剖析、排查、管控种种宁静危害，做到井上下全笼罩、无死角
。对查出的问题隐患定步伐、准时间、定责任人，跟踪整改落实，做到小隐患不过班，大隐患不过天
。通过建立健全隐患排查治理长效机制，推动宁静治理向规范化、制度化、常态化迈进，连续夯实宁静生产基本
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