金年会

七台河矿业公司新建矿党委 引发党建活力 立异运动载体 提升事情标准

今年以来，七台河矿业公司新建矿党委坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化党的全面领导，连续深化活力党建系统化精品工程，进一步推进党建事情全面进步、全面过硬，以高质量党建引领全矿职工坚决高质量完玉成年事情任务。

在追求党建科学化与高效化的征程中，该矿党委坚持以机制立异为重点，细化目标治理，深化系统操作，全力打造活力党建系统化精品工程，在行业内外获得广泛认可，荣获黑龙江省企业联合会、企业家协会及集团公司优秀理论结果奖，走出了一条独具特色的党建生长之路。

为连续提升党建事情质量，该矿党委制定清晰的生长计划，以“强领导责任第一，抓活力立异载体，提标准达标升级，建特色构强优势，出精品发挥威力”为事情目标，大力引发党建活力，立异运动载体，提升事情标准，积极开展达标升级运动，塑造特色党建，做强党建优势，牢固标准化党支部建设结果
；增强党员和积极分子步队建设，开展好“三好党员”“铁军班组”创立，确保各项党建事情扎实推进。

该矿党委结合企业目今形势开展系列主题运动，“跟我上”主题系列运动充分发挥了党员的先锋模范作用，引发了职工的事情热情
；开展“实心实意”主题教育，引导党员干部真心实意为职工群众效劳
；“新建爱我、我爱新建”主题教育增强了职工对企业的归属感和认同感。这些运动以“一年一个小循环、三年一个大循环”的方法有序开展，不绝积累经验，创出党建精品与品牌，推动党建事情上水平、创局面、提标准、创高效。为了确保党建事情有效落实，他们严格执行月检查、季评比制度，实时总结事情中的亮点与特色，不绝革新和完善事情要领。

该矿党委严格执行班前大课“七项流程”，从点名视察职工状态开始，到合理安排事情、进行隐患提醒，再到开展宁静思想教育讲授每日一题、开展宁静考问和上岗宣誓，每一步都确保职工以良好的状态投入事情中
；开展班前课观摩学习、工伤家属恳谈会等一系列精品运动，多角度、全方位推动宁静思想教育事情深入开展，增强职工做好宁静生产事情的责任感，进一步提升了职工的宁静意识和对党建事情的满意度。

该矿党委聚焦强化领导力、引领力、组织力，把政治上强起来、职位上硬起来、作用上实起来、事情上亮起来、立异上活起来作为主攻偏向，连续抓整改、转作风、提能力、增本事、创高效，重点实现组织全面化、党课标准化、考核动态化、整治常态化、纪律规范化、党建清单化，以高质量党建引领企业高质量生长，为企业生长注入了强大的红色动力，在煤炭行业树立了越发鲜明的党建标杆。