自深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来 ，双鸭山矿业公司新安矿党委凭据集团公司党委安排要求 ，牢牢掌握“学查改”要害环节 ，坚持学查结合 ，查改并进 ，推动学习教育取得实效。
深入学习 ，筑牢思想基本。该矿领导班子成员充分发挥“领头雁”作用 ，先学一步、学深一层 ，通过党委理论学习中心组常态学、专题念书班示范学、开展专题研讨深入学等方法 ，对习近平总书记关于增强党的作风建设的重要论述、中央八项划定及其实施细则等内容进行深入系统学习 ，深刻认识贯彻落实中央八项划定的重大意义 ，准确掌握作风建设的重要性和紧迫性 ，形成以上率下的良勤学习气氛�Ｏ虏愕持Р客ü叭嵋豢巍薄⒅魈獾橙铡⒕窘逃⒔鹋菩苯嗲暗刃问� ，多渠道进行学习 ，引导党员干部将学习融入日常、抓在经常 ，准确掌握原文原理、深入领会精髓要义、实时总结学习经验 ，确保学习质量。
深入查摆 ，找出问题差别。该矿党委树立“查摆问题是解决问题的前提”的理念 ，组织党员干部和各系统治理人员 ，比照党章党规党纪 ，中央八项划定及其实施细则精神 ，深入查摆自身作风建设上保存的问题 ，做到敢于揭短亮丑 ，不回避、不遮掩、不护短、不掩饰。同时 ，围绕“宁静生产怎么干”、实现“六零”目标等认真研讨宁静治理上保存的漏洞和短板 ，不放过任何一处细节、不遗漏任何一个问题 ，真正把问题找准找实 ，实时发明和消除苗头性、倾向性问题。
强力整改 ，增进结果转化。该矿党委坚持“有什么问题就解决什么问题 ，什么问题突出就重点整治什么问题”的原则 ，建立问题台账 ，对查摆出来的问题进行分类整理 ，明确问题性质、整改步伐、整脱期限。通过层层压实责任、按期听取整革新展汇报、研究解决整改事情中保存的问题 ，确保改有效果。同时 ，充分发挥群众监督的“试金石”作用 ，积极开展“下下层、解难题”等实践运动 ，实时解决职工群众的急难愁盼问题 ，加速构建风清气正的政治生态 ，真正把学习教育结果转化为企业革新生长的实际效果。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
集团微信矩阵