“当年咱们用铁锹和矿车拼产量 ，现在有了智能综采设备……”日前 ，在鸡西矿业公司东山矿的一场形势任务宣讲会上 ，161综采队党支部书记周克长掏出一张泛黄的老照片作为课堂导入开始宣讲 。那是一张纪录着东山矿前身 ，原小恒山矿矿工们在巷道里挥汗如雨事情场景的照片 ，周克长借用这张照片 ，回首了东山矿的生长历史 ，并结合目今煤炭市场形势 ，为职工们做了一次形势任务教育 ，从而坚定了职工们与企业同呼吸、共命运 ，勇于迎接考验的决心 。
形势任务教育重实效 。在形势任务教育中 ，该矿党委向党员干部重点转达了企业宣讲提纲内容、国家和行业最新的政策规则、行业经济形势以及企业面临的考验 。同时 ，结合本矿的实际情况 ，剖析了目今的生产任务和宁静形势 ，明确了党员干部的责任和使命 �？蟮澄岷鲜导拾芽翁冒岬骄� ，让技术主干讲智能开采趋势……通过形势任务教育 ，员工们做事创业的热情空前高涨 。302综掘队目前正在组织装置智能掘进面 ，工程技术人员在滑道设计施工、热成像及AI人工智能技术应用、控制室功效高度集成、降低人工干预水平等方面下功夫、求突破 ，力求全方位推动智能化掘进应用技术取得实实在在的效果 。目前 ，各项事情正在有条不紊地推进 。
坚定信心教育强意识 。为让职工认识到企业生长的潜力和前景 ，引发各人的积极性和创立力 ，矿党委接纳了多种步伐来开展坚定信心教育 ，包括组织职工座谈会、开展心理领导、分享企业生长结果等 。为此 ，这个矿建立了“五知”文化宣讲团 ，让坚定信心教育走进班前会 ，让文化的力量为员工们注入奋进动力……别的 ，通过树立先进典范和表扬优秀职工等方法 ，连续引发职工的荣誉感和进取心 。通过一段时间的宣讲 ，进一步引发了员工的主观能动性 。其中 ，机电科以“人人都是经营者”的理念为突破口 ，连续开展“变废为宝 ，旧品翻新”事情 ，勉励职工通过增强业务学习 ，提高事情质效 ，取得了良好的结果 。
勤俭节约教育增效益 。为引导全员树立节约意识 ，配合为企业降本增效孝敬力量 ，矿党委积极推行节约步伐和要领 ，如精细化治理、资源循环利用等 ，并勉励职工积极加入其中 。一段时间以来 ，全矿干部职工敝帚自珍、锱铢必较的做法蔚然成风 ，生动的人和事儿不绝地涌现……物管科把螺丝钉按毫米分类复用；办公室主任周立琛带动推行的“无纸化交接班”；智能化综采队推行“党员责任区”；掘进区通过“本钱可视化看板” ，引发全员节电热情 。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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