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鹤岗矿业公司峻德矿党委通过强化下层党支部建设 ，将党建事情与宁静治理深度融合 ，构建了一道坚不可摧的宁静生产防地 。
党建引领 ，筑牢宁静思想基本 。峻德矿党委下设的27个党总支（党支部）中共有党员851人 � Ｏ虏愀鞯持Р恳浴昂焐旌健惫こ涛沟� ，将党建事情全面融入生产组织和宁静治理全历程 。通过常态化开展“三会一课”、主题党日等运动 ，不绝提升党员的政治素养和业务能力 ，切实把学习结果转化为提高事情质效的强大动力 。
自主治理 ，严格把控“三违”行为 。峻德矿党委高度重视宁静治理 ，积极推进“班组宁静自主治理体系建设” 。通过严格落实“区包队、队包班组”的宁静责任分工 ，构建起一套行之有效的宁静包保责任机制 。各下层党支部把党建事情与宁静治理、质量标准化建设和生产组织深度融合 ，积极推进“三联三化”事情机制 ，切实发挥党员在宁静治理、质量标准化建设和生产组织上的先锋模范作用 。这种严格的宁静治理模式 ，不但提高了职工的宁静意识 ，另有效减少了宁静事故的爆发 ，为矿井的连续稳定运行提供了可靠包管 。
技术立异 ，推动生产组织优化 。各下层党支部在生产上不绝进行组织优化和技术立异 。例如 ，有着39名党员的峻德矿一开拓区党支部 ，积极落实企业大力推进皮带连续化运输安排 ，在913场子装置连续化运输设备 。为解决实际装置困难 ，班子成员多次在现场召开集会 ，利用巷道层位关系 ，积极构建连续化运输加矸石仓出货模式 ，经过“党员突击队”2个月连续奋战 ，形成皮带连续化运输系统 ，极大提高了单进效率 ，连续3个月进尺突破百米 ，并实现宁静生产无事故 ，为矿井推广连续化运输涤讪了基础 。
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