鹤岗矿业公司峻德矿党委通过强化下层党支部建设,将党建事情与宁静治理深度融合,构建了一道坚不可摧的宁静生产防地。
党建引领,筑牢宁静思想基本。峻德矿党委下设的27个党总支(党支部)中共有党员851人�O虏愀鞯持Р恳浴昂焐旌健惫こ涛沟�,将党建事情全面融入生产组织和宁静治理全历程。通过常态化开展“三会一课”、主题党日等运动,不绝提升党员的政治素养和业务能力,切实把学习结果转化为提高事情质效的强大动力。
自主治理,严格把控“三违”行为。峻德矿党委高度重视宁静治理,积极推进“班组宁静自主治理体系建设”。通过严格落实“区包队、队包班组”的宁静责任分工,构建起一套行之有效的宁静包保责任机制。各下层党支部把党建事情与宁静治理、质量标准化建设和生产组织深度融合,积极推进“三联三化”事情机制,切实发挥党员在宁静治理、质量标准化建设和生产组织上的先锋模范作用。这种严格的宁静治理模式,不但提高了职工的宁静意识,另有效减少了宁静事故的爆发,为矿井的连续稳定运行提供了可靠包管。
技术立异,推动生产组织优化。各下层党支部在生产上不绝进行组织优化和技术立异。例如,有着39名党员的峻德矿一开拓区党支部,积极落实企业大力推进皮带连续化运输安排,在913场子装置连续化运输设备。为解决实际装置困难,班子成员多次在现场召开集会,利用巷道层位关系,积极构建连续化运输加矸石仓出货模式,经过“党员突击队”2个月连续奋战,形成皮带连续化运输系统,极大提高了单进效率,连续3个月进尺突破百米,并实现宁静生产无事故,为矿井推广连续化运输涤讪了基础。