东守卫矿：强化宁静教育培训 夯实宁静生产基本
东守卫矿以深入开展宁静生产治本攻坚三年行动为契机，从抓实全员宁静教育培训入手，多措并举强化全员宁静意识，提升宁静生产技术，夯实矿井宁静生产基本。
领导班子上讲台，绷紧思想宁静弦。该矿坚持把习近平总书记关于宁静生产的重要论述和重要指示批示精神，《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步增强矿山宁静生产事情的意见》、国务院安委会《关于防备停止矿山领域重特大生产宁静事故的硬步伐》等作为重点学习内容，通过开展领导班子上讲台运动，逐章逐条对职工进行宣贯，确保学懂弄通。同时深入区队，系统全面讲解重大灾害防治、“一规程五细则”、应急处理知识、宁静危害辨识、应急逃生技术等知识。各专业系统领导积极加入区队班前会、学习会，掌握职工思想动态，讲解宁静知识，强调宁静注意事项，转达上级宁静生产安排要求，引导职工进一步提升宁静生产意识。1—5月份，开展领导干部上讲台培训18期，培训达3300人次。
班前教育一刻钟，全员宁静不松开。该矿将班前会打造成培训课堂，结合实际事情，对职工提问本队作业规程、宁静步伐、危害辨识、紧急避险、应急处理、作业流程、设备操作等内容，使职工深入掌握应知应会知识，提升标准化作业意识。组织开展煤与二氧化碳突出预兆及自救器使用专项培训，通过理论讲解和现场自救器实操演练，切实提高职工应对突发事件的能力。
干部业校大讲堂，宁静知识记心中。该矿在干部业校培训中，摒弃形式主义，不搞花架子，不说客套话，将古板的照本宣科转变为经验交流学习，并立异性地将业�？翁冒岬骄乱幌摺⑸璞赶殖 ⒉僮鞒导�，让各专业干部熟悉现场治理，让治理人员掌握事情流程。同时，了解各专业特性，营造相同交流、团结协作的良好气氛。各级干部及治理人员带着问题学习，带着思考求知，带着谜底投入事情，形成“疑问 — 思考 — 解答”的闭合学习模式，充分增强了各级治理人员的宁静意识、责任意识。同时，通过在干中学、学中干，熟知先进治理理念和治理方法，系统掌握相关业务知识，不绝增强解决实际问题的能力。1—5月份，共开展干部业校培训72期，培训人数达810人次。
