刘东 ，男 ，1986年生 ，现任东荣一矿掘进二区区长 。他扎根矿山掘进领域多年 ，先后担当106队、103队、102队、108队段长 ，并一步步生长为掘进系统治理主干 。他领导的步队始终坚持着卓越的进尺结果和宁静治理水平 ，多次刷新矿区纪录 ，并获得多项荣誉 。
扎基本层 淬炼技术尖兵
初入岗位 ，作为掘进工的刘东深知要想有所成绩 ，必须脚踏实地、从基础学起 ，不放过任何一个学习实践的时机 。半年后 ，他终于可以上手操作锚杆机 ，但由于经验缺乏 ，操作失误时有爆发 。然而 ，他有一股不平输的劲儿 ，经过八九个月的刻苦钻研 ，终于熟练掌握操作技巧 ，实现了从“新手”到“熟手”的华美转身 。
事情中 ，遇到重大问题 ，刘东总是严肃看待 ，实时请示汇报 。面对技术难题 ，他如饥似渴地学习 ，不但埋头钻研书本知识 ，还主动向经验富厚的老同事请教 ，他的条记本上 ，密密麻麻纪录着种种技术要点和实用小窍门 。
在追求技术提升的门路上 ，刘东从未停下脚步 。2018年6月 ，他在公司技术交锋大赛中获得打眼工第一名的结果；2024年9月 ，在公司取得了综掘机坦克手第一名的佳绩 ，用实力一次次证明了自己的专业水平 。
继续作为 严保施工质量
2016年8月 ，刘东担当掘进区104队副队长 ，领导一支由10人组成的年轻班组 。他深知“打铁还需自身硬” ，主动学习、提前计划 ，不绝提升专业能力 ，迅速赢得了班组成员的认可与尊重 。他领导班组成员施工一水平南一上山采区16层下料道时 ，创下月进尺568米的历史纪录 ，至今无人赶超 。
作为班组宁静包管第一责任人 ，刘东始终将宁静事情摆在首位 。每天 ，他都会提前一个小时到岗 ，深入了解井下设备的运行状况、地质条件 ，排查潜在的宁静隐患 。班前会上 ，他将收集到的信息详细转达给每一名职工 ，并重复强调生产历程中的宁静注意事项 。下井后 ，他巡查井下各个区域 ，实时发明并消除隐患 。
每项生产任务开始前 ，刘东都会细致检查各个环节 ，从设备运行状态到采煤工艺执行情况 ，不放过任何一个细节 。在106事情面的日常生产中 ，他发明一处可能因采煤工艺而影响煤炭质量的问题 ，便立即组织技术人员展开研讨 。经过数次剖析、试验 ，重复优化计划 ，最终不但包管了煤炭质量的稳定 ，还提高了生产效率 。在他的发动下 ，整个班组养成了重视宁静、追求质量的良好气氛 。
生死营救 彰显矿工品格
“宁静是煤矿的生命线 ，必须让每名职工从‘要我宁静’转向‘我要宁静’ 。”刘东不可是生产线上的 “攻坚能手” ，更是工友心中的“宁静卫士” 。
他曾在井下三次挺身而出 ，以果敢行动挽救工友生命：
2018年9月拽救落井工友：一次作业中 ，一名工友失慎坠入溜煤眼 ，刘东迅速反应 ，凭借富厚井下经验 ，拼尽全力将工友从溜煤眼中拽拉上来 ，制止了重大事故的爆发 。
2019年6月背送心脏病患者：一次偶然 ，刘东遇到工友突发心脏病 ，刘东坚决背起病人送至井上 ，为抢救赢得黄金时间 。
2021年4月现场抢救昏厥工人：在掘进区102队一次施事情业中 ，一工友突然口吐白沫、昏厥倒地 ，刘东就地判断为急性反应 ，立即运用所学抢救知识 ，乐成使工友苏醒脱险 。
刘东将宁静理念融入治理实践 ，组织职工开展事故案例剖析、岗位“自述” ，让每一名职工都加入进来、思考进去、行动起来 。在他的领导下 ，掘进区成为全矿宁静治理的标杆区队 。
勇挑重担 引领团队攻坚
刘东立异推行“军令状”考核治理机制 ，将月计划细化到每个小班 ，实行“进尺与单价挂钩”的分派制度 ，极大调动了职工积极性 ，领导掘进二区进尺屡立异高 。实现了“装备优、效率高、用人少、效益好、宁静有包管”的治理模式 ，为矿井降本增效提供了坚强支撑 。
他坚持“传帮带”培育新人 ，经常深入进尺滞后的段队组织班前会 ，与工友同入井、同升井 ，在现场解决生产难题 ，悉心教授数十年掘进经验 ，为矿区培养了30余名生产主干 。
回首19年的煤矿事情生涯 ，从班组长到段长到区长 ，刘东感伤道：“煤矿行业很苦 ，尤其是井下一线事情 。刚上班时 ，我也想过放弃 ，但出于对这份事情的热爱和一份责任感 ，我坚持了下来 。现在 ，我很庆幸自己当初的坚持 ，也谢谢这份事情增进我生长 。”谈及未来 ，他坚定地体现 ，将继续扎根一线 ，组织弟兄们干好掘进事情 ，包管公司宁静生产、高质量生长 。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
集团微信矩阵