金年会

双鸭山矿业公司双煤机电公司 “四个强化” 提升合规治理质效

为进一步规范企业运营、包管经济运行质量
，双鸭山矿业公司双煤机电公司精准谋划、多点发力
，连续提升企业合规治理事情质效。

强化合规主体责任。该公司将合规治理事情全面融入企业治理各环节
，列为重要议事日程统筹安排
，并纳入岗位责任制、领导干部绩效考核及作风建设领域。该公司通过建立合规治理委员会
，按期组织召开合规治理事情集会
，实时转达上级关于合规治理的事情安排
，严格落实合规治理“第一责任人责任”“分担领导责任”“一岗双责”及“连带责任”
，推动合规治理事情与公司各项生产经营事情同安排、同落实、同检查
，切实提升企业合规治理能力。

强化合规体系建设。健全完善本单位合规治理组织体系、制度体系、运行机制和包管机制
，不绝提升合规治理的引领支撑和危害管控。深入贯彻落实“三重一大”决策制度及党委会前置研究讨论程序
，对公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排等事项
，均经集体讨论作出决定
，推动合规体系向更广领域、更深条理拓展。

强化合规危害管控。该公司结合执规律则、政策变革及事情中泛起的新问题
，梳理完善合规危害“三张清单”和重点领域合规指引；完善合规治理手册相关内容
，全面梳理本单位起草印发的现行有效治理制度文件
，比照《黑龙江省国资委出资企业合规治理体系有效性评价表》逐条开展自检自查
，推动合规治理从“纸上划定”转化为“实际行动”。

强化合规督导推进。凭据集团公司合规事情总体安排
，对本单位合规治理部分职责、各部分合规治理制度及事情流程进行全面梳理完善
，建立了部分危害清单和应对预案21份；增强日常合规审查管控和合规危害评估
，组织开展合规危害识别预警
，按期对规章制度执行情况进行考核。按期组织兼职合规治理人员进行执规律则学习培训
，同时建立法务、内控、危害的协同运作机制
，制定案件治理制度和重大案件督办治理制度
，对本单位违规案件进行深度剖析并提出合规危害防控步伐
，常态化进行合规危害隐患排查提示
，有效防备和化解了企业经营危害。