双鸭山矿业公司周遭公司党委坚持以“磨炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实优良作风”为目标 ，以“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”为重点 ，连续深化干部能力作风建设 ，推动党员干部职工进一步解放思想、提升本事 ，为企业生长注入强劲动力。
勤学习 强能力
该公司党委详细制定理论学习中心组理论学习计划 ，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、宁静生产重要文件、深化干部能力作风建设等内容开展学习研讨 ，上半年 ，开展为期2天的深入贯彻中央八项划定精神学习教育专题念书班1次、集中学习6次 ，专题研讨2次�Ｏ虏愕ノ缓突匾灾Р课ノ焕谩叭嵋豢巍薄⒅魈獾橙铡⒌吃甭盅档刃问阶橹辜醒� ，进一步增强两级班子的思想政治素质 ，为宁静生产提供了坚强的政治包管�？棺ㄒ导际跆嵘硕� ，每周三对工程技术人员进行专业培训 ，上半年开展培训10次 ，培训人员293人次。利用干部业校分系统分专业组织治理人员业务培训 ，上半年培训28期 ，加入人数166人次。利用班前会、班后会和宁静大课等时机开展全员宁静教育 ，通过“换思想”“补短板”“讲案例”“一对一过七关”教育等 ，形成科学系统的宁静教育长效机制 ，提高宁静教育的针对性和实效性。以“三程一标五细则”“设备说明书”和岗位责任制等知识为重点 ，连续组织全员学习。
优作风 重实干
围绕重点难点事情 ，确立攻坚难题9项 ，通过深入下层视察研究、组织各战线治理人员座谈 ，掌握攻坚要领 ，制定攻坚步伐、明确牵头领导、部室 ，限期解决难题 ，用攻坚克难结果为企业稳步生长涤讪�？剐Ю拖虏恪凹葱杓从Α痹硕�。为各生产工区解决种种宁静生产方面的急难问题 ，为工区准备24根钢丝绳 ，其中1300米22根 ，1050米2根；发放劳动�；び闷饭布�400套；准备扬程600米排沙吊泵6台；准备2JZ-16/800凿井绞车1台；调配钢丝绳4根。对相对贫困职工 ，尤其是相对贫困的一线职工开展救助 ，上半年为2名患病人员组织捐款 ，为24名急需救助的职工发放救济金�？沽斓几刹堪�。实行下层单位全笼罩式包保 ，领导班子成员按期对所包保工区宁静生产、党建队建等事情进行全面细致的调研和排查 ，实时掌握保存的问题 ，剖析原因症结 ，有效推进问题的整改和落实 ，遇下层单位揭煤、过断层、透巷等重要节点 ，包保组驻矿追随检查指导宁静生产事情。
抓落实 提质效
比照干部能力作风建设4方面突出问题开展自检自查 ，建立《周遭公司深化干部能力作风建设重点问题清单》 ，查摆问题20个、具体体现38个 ，制定整改步伐 ，并按整改时限认真推进落实。准确查摆学习、事情、生活、纪律、作风、廉洁等方面的突出问题 ，制定下发《开展违反中央八项划定精神问题集中整治事情计划》 ，初级以上治理人员以座谈交流、自查自纠、组织审核等形式查摆问题161条 ，建立问题台账和整改步伐。在培养“发明问题、剖析问题、解决问题 ，谋划事情、推进事情、总结事情”六种能力干部上下功夫 ，把事情作风细化为“严、细、实、真、精”五方面 ，纳入日常事情考核。解决事情没思路、被问题牵着鼻子走、事情被动、习惯于老思路老步伐等问题。针对查摆出的问题和缺乏 ，建立健全公务外出、私事外出请假、会风会纪、办公用房、公务用车治理等制度 ，并开展“靠企吃企”问题专项整治。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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