东荣一矿党委：以考促学砺精兵 以学促干强执行
东荣一矿党委精心组织开展下层党支部书记综合素质能力提升运动，以闭卷考试为抓手，推动“以考促学、以学促干”，切实增强党支部书记对宁静生产要害文件的理解与执行能力，为矿井宁静生产筑牢党建基本。
明确要害角色，落实事情要求。此次考试是该矿党委落实“强基固本、宁静高效”事情要求的具体举措，也是深化“干什么学什么、管什么懂什么”培训理念的实践延伸。该矿党委始终坚持党建引领宁静生产，严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”宁静治理体系，通过精准化培训连续提升干部职工宁静素养。
规范考试流程，确保公正有序。此次考试接纳闭卷形式，题型设置包括填空、选择、判断及简答，其中简答题紧扣党支部书记日常事情重点，考查党建与矿井宁静生产事情融合的能力� ？际云诩�，安排专人全程巡考，确� ？际怨⒖汲≈刃蚓�。参考人员专注作答，展现出良好的学习风貌。
重视能力建设，完善闭环机制。该矿党委高度重视下层干部能力建设，此次考试是对党支部书记履职能力的一次“体检”。通过考试，既检验了下层党支部书记对近期宁静文件的学习效果，也能够袒露出日常治理中的知识短板� ？际越崾�，该矿党委将针对薄弱环节组织专项培训，同步建立“考学用”闭环机制，对考试缺乏格者开展补考培训。
深化融合生长，谋划宁静新篇。该矿下层党支部书记们纷纷体现，此次考试针对性强、实用性高，通过以考促学进一步明确了宁静治理重点。
下一步，该矿党委将连续深化党建与宁静生产深度融合，陆续开展宁静生产知识竞赛等运动，以党支部书记能力提升发动下层宁静治理水平提档升级。
