近期,鸡西矿业公司东�?蠼党稍鲂ё魑贫缶咧柿可さ囊ψナ�,严格对标企业总体要求,把“节支等同增收,修旧就是创效”的理念深植于生产经营各环节,通过思想引领、制度立异、技术革新等多维度发力,奋力书写从“本钱管控”到“价值创立”的生动实践篇章。
为增强全员节约意识,该矿以宣传为先导,通过党员干部会、职工班前会等多种形式,将目今市场形势与降成增效的重要意义通报到每一名职工。每天清晨的班前会上,各车间卖力人结合生产实际,用具体案例讲解节约一个螺丝、一根锚杆的累积效应。他们还开展了“本钱管控各人谈”等运动,让一线职工的声音直达治理层,形成上下同心、全员加入的良性互动。“已往我们总认为降成是财务部分的事,现在明白了每道工序、每个岗位都有文章可做。”通风区五段段长李长亮道出了职工们的心声。这种思想上的转变,为后续一系列举措的落地实施营造了良好情况。
该矿以“目标可量化、责任可追溯、考核刚性化”为原则,构建起笼罩全矿的本钱管控网络。同时,制定了详细的年度事情计划,细化目标与步伐,锚定降成增效焦点目标,推行一系列实打实的举措,规范治理、夯实基础。各下层单位将节支降成指标剖析至各车间班组,从强化内部治理、提升工时利用率入手,深挖潜力、严控质料浪费,确保物尽其用,在保质保量、宁静高效的前提下,让降成增效落地生根。
“降成增效不可是一项经营事情,更是一场思想厘革,只有让职工从‘被动执行’转向‘主动加入’,才华为本钱管控注入长期动力。”东海煤矿重生厂厂长尚龙如是说。为了深挖修旧制新潜力,这个厂充分发挥技术人员优势,大力开展修旧制新与小改小革运动,让技术立异与修旧利废成为创效“利器”。他们增强损坏设备的维修复用,对无复用价值的设备进行二次拆解,革新报废件、拼装旧件,把旧配件、旧质料“变废为宝”,实现报废及淘汰设备价值最大化。在包管种种电瓶、开关综保检修的同时,上半年,制作井下巷道永久性牢固网3490片,大修种种矿车500台次,制作矿车配件、种种地轮、托绳轮片、焊接件等万余件,管路配件1900余件。
从思想引领到行动落实层层发力,该矿让降成增效不再停留在口号上,更转化为具体的结果,每一份效果都凝聚着全员智慧,以点带面推动全矿降成增效事情向纵深推进。下一步,他们将继续把“精打细算”刻在生产经营的每个环节、每个细节,以“节”尽所能的态度,算好降本钱这本“精细账”,让节约成为习惯、立异成为动力、治理成为包管,为实现企业高质量生长孝敬更多力量。