新安矿：领导干部上讲台 以讲促学见实效
为切实提升专业技术人员的技术水平与宁静包管能力 ，推动矿井宁静健康生长 ，近期 ，新安矿组织开展领导干部“上讲台”运动。
此次运动接纳“PPT+案例”的教学形式 ，彻底摒弃“单向贯注”的古板培训模式 ，承继“实用、解渴、见效”原则 ，让讲台成为“传经验、解难题、强技术”的桥梁 ，将枯燥的规程条款转化为“案例剖析+现场图示+数据比照”的生动内容。
授课前 ，领导干部和技术人员深入井下作业面及一线班组开展调研 ，系统梳理采掘、机电、运输等环节的高频危害点和职工常见操作误区 ，结合自身相关标准和行业典范事故案例 ，把笼统的宁静规程转化为贴近实际的“身边事”。
该矿总工程师围绕“掘进事情面支护优化” ，利用现场施工图纸拆解要害技术要点；宁静副矿长以“井下应急避险实操”为主题 ，通过视频还原真实逃生场景 ，手把手演示自救器正确使用要领；生产技术科科长针对“采煤机宁静操作” ，结合近期设备运行数据 ，详细讲解“开机前检查、运行中监护、�；笪ぁ钡娜鞒坦娣�；机运治理科科长以“筑牢井下电气设备宁静防地”为重点 ，立足煤矿生产实际 ，深入解析电气设备防爆相关专业知识、技术参数及防控要求 ，助力全员精准掌握防爆技术 ，全面提升电气设备宁静治理水平。
如今 ，“上讲台”已成为该矿干部的一项 “必修课”。每日下午收工会前的专题授课 ，不但实现了宁静技术知识的精准通报 ，还推动授课人员连续钻研业务、摸清现场实际 ，形成“教学相长”的良性循环 ，为矿井健康生长注入坚实动能。
