金年会

为教育引导青年职工提升宁静意识，加速理论知识向岗位实践转化，近日，鹤岗矿业公司立达矸石热电厂团委组织开展“走进生产一线、赋能青年生长”主题运动。来自下层的15名新入职大学生、青年主干及技校实习生代表加入了运动。

运动现场，青年代表们在化学车间技术主管张宏俊的领导下走进生产一线。从水质预处理系统到在线监测设备，从药剂配置流程到应急处理预案制定，张宏俊详细讲解了化学水处理工艺焦点环节和无隐患车间宁静治理要点。各人认真聆听、时时提问，通过看、听、问、思，全方位了解车间事情流程，对每一滴水、每一次监测、每一项操作背后的宁静逻辑有了更深刻的认识。

随后，青年代表们配合寓目了该车间创立“无隐患车间”主题微视频。在座谈历程中，优秀青年代表结合自身学习经历与岗位实践，分享了此次旅行的感悟与收获。新分派大学生代表张宏佳体现，“通过实地旅行将课本上的理论知识和实际操作结合起来，也越创造白宁静操作对企业宁静生产的重要性。”各人还围绕“如何将专业知识融入岗位实践”“怎样提升团队协作与岗位联动效率”等话题各抒己见，在思想碰撞中凝聚共识。

此次运动搭建了理论与实践的相同桥梁，通过“陶醉式”体验与“互动式”交流，资助青年拓宽视野、提升能力。未来，该厂团委将连续聚焦青年生长需求，积极开展实践运动，引导青年职工强化责任继续，引发青年群体的活力与创立力，为企业高质量生长注入青春力量。