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当最后一台锅炉完成注水试压 ，金年会双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司为期四个多月的供热系统夏季维护保养事情落下帷幕。在这场贯串夏秋的攻坚行动中 ，该公司以立异引领、精细治理为焦点 ，用300余项任务的圆满完成、100% 的隐患整改率 ，为下一个供热季的宁静稳定运行涤讪了坚实基础。
多措并举 ，筑牢维保防地
该公司高度重视宁静事情 ，随着夏季供热系统维护保养事情的全面铺开 ，通过一系列扎实有效的举措 ，为维保事情平稳有序推进保驾护航。在维保事情开展前 ，组织全体事情人员开展宁静培训 ，培训内容涵盖锅炉设备结构、检修流程中的危害点以及应急处理要领等 ，通过理论讲解与案例剖析相结合的方法 ，让每一位职工深刻认识到宁静维保的重要性 ，切实增强宁静意识和自我� ；つ芰�。同时 ，在维保区域设置明显的宁静警示标识 ，划分宁静作业区域 ，确保事情人员在宁静的情况中作业。为确保现场宁静可控 ，该公司严格落实宁静责任制度 ，将宁静责任细化到每个岗位、每个环节 ；现场设置专职宁静员 ，对维保作业进行全程监督 ，实时纠正违规行为 ，并要求维保人员严格遵守操作规程 ，正确佩戴和使用宁静防护用品 ，从源头上杜绝宁静事故的爆发。针对夏季维保中将泛起高处、动火等危险作业情况 ，该公司制定了详细的宁静专项计划 ，对作业现场进行全面宁静检查 ，确保宁静步伐落实到位 ，在动火作业现场 ，配备足够的灭火器材 ，并安排专人监护 ，避免火灾事故的爆发。
精研细谋 ，绘就维保蓝图
“夏季维护保养不是简单的‘修修补补’ ，而是为全年供热宁静‘打基础’。”主管供热系统领导在4月下旬的夏季维保发动会上强调。本着提前谋划 ，提前着手的原则 ，该公司制定《煤矿辅业总公司2025年供热系统夏季维护保养事情计划》 ，明确维保内容、完成时限、责任人、事情标准 ，做到责任明晰 ，任务到人 ，确保各项事情环环相扣 ，应修必修 ，修必修好 ，将供热运行中泛起的问题在夏季维保中彻底解决。该公司接纳“分片推进错峰施工”的高效模式 ，确保维保事情有序进行。各水暖科结合实际制定本单位的专项计划 ，形成“一单位一重点”的攻坚路线。维保历程中 ，建立周剖析、月度推进例会制度 ，每周由科长汇报本单位事情进度 ，每月召开推进会 ，针对配件缺少、技术瓶颈等问题 ，技术部和物资质料供应部现场协调。主管领导未必期带队深入现场督查 ，对难点任务进行点对点指导。
特色攻坚 ，激活维保动能
在夏季维保攻坚战中 ，各水暖科立足职责、各展所长 ，消除各方隐患。一矿水暖科以“保焦点设备”为重点 ，针对冬季高负荷运行的除渣机 ，全员放弃端午假期 ，连续3天完成出渣链条更换 ；二矿水暖科完成了引风机、鼓风机、上煤皮带电机等设备保养事情 ；三矿水暖科聚焦“设备升级” ，将维保与革新相结合 ，立异革新空气源热泵系统 ，将富余热源接入职工洗浴热水管道 ；集贤水暖科发挥自立自强精神 ，以“党员责任区”发动全员加入 ，自主更换装置2台引风机、1台给煤机的 ；东守卫水暖科完成包括锅炉本体、上煤系统、除尘系统、出渣系统、环保设备等58项维保任务 ；双阳水暖科专攻“精细维保” ，拆卸装置炉排29715片 ，为锅炉布袋除尘器更换铁垫300个 ；机电厂水暖科清洗换热机组板片100余片 ，更换外网管路200延长米。
协同作战 ，凝聚维保协力
在夏季维保历程中 ，一场场协同作战的精彩大戏激情上演 ，该公司各部分、各水暖科上下联动、紧密配合。
“缺2个DN100闸阀 ，双阳水暖科紧急支援！”“三矿水暖科急需电焊工 ，一矿水暖马上派人！”这样的紧急求助与迅速响应成为日常事情中“家常便饭”。在机电厂水暖科办公区域搬家与维保同步推进的紧张时刻 ，集贤、双阳、东守卫水暖科更是亲自率领精兵强将 ，风驰电掣般赶赴现场支援……这种跨单位支援场景屡见不鲜 ，成为各人协同作战的常态画面 ，彰显出强大的团队凝聚力与协作精神。为确保锅炉炉排更换这一要害任务能够按期圆满完成 ，主管领导领导专业团队蹲点现场 ，在战斗的最前沿统筹全局、把控节奏 ，积极协调物资质料供应部 ，将配件到货周期从7天压缩至3天 ，为工程顺利推进赢得名贵时间。宁静生产部、技术部和水质治理科组建一支“流动专家组” ，带着先进的智能检测设备 ，攻克各水暖科在环保达标、供水包管方面的要害痛点。这种“一盘棋”的协同作战思维 ，让原天职散的力量形成协力 ，最终实现整体工期前移。
夏季维保的终点 ，恰是冬季供热的起点。该公司提前20天完成2025年供热系统夏季维保任务 ，设备经全面“体检”后正整装待发 ，辅业人已转身投入新的备战 ，为下一个供热季蓄力前行。
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