金年会

硕大的液晶屏上
，党史百年、下层报道、事情动态、党建要闻、企业文化、党建“四个融入”等内容清晰明白
，事情人员轻点鼠标
，进入“党史百年”专栏页面
，图文并茂的党史资料、生动鲜活的红色视频轮番泛起
，为党员深入学习党史、筑牢理论基本搭建起便捷高效的学习平台……这只是鸡西矿业公司荣华一矿党委智慧党建系统宣传阵地板块的一个展示场景
，也是该矿以数字化赋能党建事情的生动缩影。

为切实破解党建事情中监管难、流程繁、数据散的痛点
，该矿党委探索建设的智慧党建系统于8月份正式投入使用。这套系统不可是推进党建事情与现代化信息技术深度融合的立异结果
，更是助力党建事情提质增效、深度落实党建“四个融入”要求的实用工具
，为开展高质量党建事情注入了新活力。

智慧党建系统由宣传阵地、督查督办、治理平台和移动端四部分组成
，通过数字化技术与党建事情的深度结合
，构建起线上线下联动的闭环体系
，全面笼罩“组织－党员－党务”全流程
，有效突破古板党建的时空限制
，让党建事情更高效、更精准、更贴近实际。

在宣传事情上
，古板党建恒久受“载体简单、笼罩有限、互动缺失”制约
，依赖线下集会、纸质文件与牢固宣传栏
，政策通报周期长、文字内容吸引力弱
，易形成“信息孤岛”。而智慧党建依托数字化流传矩阵与全域资源整合
，显著提升了流传效率、扩大了笼罩规模、优化了资源共享
，强化了党建信息的“时效性”与“笼罩面”
，实现了宣传“无盲区”。“不管是在办公室照旧外出
，翻开手机就能看党建资讯、学政策精神
，再也不必等文件、跑会场
，学习便当多了！”该矿党员说。

在党建治理上
，古板党建依赖人工操作
，面临“党员治理难、组织生活落地难、决策缺乏依据”三大痛点。智慧党建系统以“数字化工具+数据驱动”重构治理流程
，推动党员治理智能化、组织生活便捷化、生长党员流程化
，减少人工台账与流程跑办等冗余事情
，释放下层党务事情者精力
，有效降低了党建事情本钱。“以前光整理党员台账、核对组织生活纪录就要花大宗时间
，现在系统自动统计、一键生成
，我们能把更多精力放在效劳党员和推动重点事情上了。”该矿的下层支部书记说。

在督查督办上
，古板党建以“年底纸质汇报+人工检查”为主
，保存“监督滞后、考核主观、痕迹难溯”问题。智慧党建系统通过“实时监督+量化考核”实现透明督办
，确保各项事情高效落地
，切实将党建优势加速转化为矿井生长优势。

移动端则买通党建效劳“最后一公里”
，集成文化学习、党建考核、线上集会、一键缴费等功效。“以前我最愁的就是井下带班遇上开会
，一边是宁静生产不可离岗
，一边是集会不想缺席
，两头为难。现在有了移动端智慧党建
，拿着手机在井下忙完现场治理事情
，利用空闲时间就能跟井上的同志们一块儿开线上会
，画面、声音都清楚
，一点儿不延长事儿。更省心的是
，集会不必咱记条记
，AI能自动把各人的谈话转成文字
，会后直接生成电子纪要归档
，便当我们实时检察了解集会精神。”该矿的综掘区区长说。

自8月份系统试运行以来
，该矿党建事情效能显著提升
，宣传从“单向传输”变为“多元互动”
，治理从“人工繁琐”走向“数字智能”
，督查从“年终检查”升级为“实时考核”。党员加入组织生活的积极性明显增强
，党务事情者担负大幅减轻
，党建事情与矿井宁静生产、经营治理的结合越发紧密。未来
，该矿将继续深化系统应用
，推动党建事情不绝立异
，为煤矿连续生长注入更强大的“红色动能”。