金年会

为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实省国资委合规治理事情要求，进一步健全完善集团公司合规治理体系建设，10月11日上午，集团公司召开“企业合规治理各人谈”第十五期专题培训集会。

集团公司党委常委、总会计师宋云飞主持并讲话。

集会强调，要提高政治站位，筑牢思想基本，深刻认识劳动争议治理的重要性。坚持“维护职工权益与增进企业生长”相统一，把劳动争议处理作为践行以人民为中心的生长思想的具体行动，以高度责任继续抓实各项事情，从源头上防备群体性劳动争议爆发。

集会强调，要聚焦源头预防，强化规范治理，构建危害防控长效机制。要抓好事前防备，履行合规治理“第一道防地”的主体责任。要抓好事中处理，利用好人力资源、执法等专家资源配合研究剖析、评估，解决实际问题。要抓好事后治理提升，实现“以案促管、以管创效”，全面提升企业经营治理质效。

集会强调，要健全联动机制，提升处理效能，确保矛盾化解在下层。要建强内部调解步队，组建调解专班，提升专业能力，深化多方联动，做到“快调、快处、快结”。要压实事情责任，将劳动争议处理效果纳入考核体系，将法治思维和危害意识融入日常治理之中，推动劳动用工治理水平迈上新台阶，全面营造和谐稳定的生长情况。

双鸭山矿业公司执法合规部副部长曲昕旭讲解了国有煤炭企业劳动争议典范案例剖析及应对战略。

集团公司相关部分总监、高级经理和权属各公司分担执法合规事情领导、相关部室卖力人及煤矿、厂（处）有关人员加入集会。

双鸭山矿业公司党委委员、纪委书记刘衍胜，公司相关副总师，公司相关部室及二级单位卖力人，执法合规部分全体人员，公司下层矿（厂处）分担执法合规卖力人和专、兼职执法合规治理人员划分在公司各分会场加入集会。