金年会

铸暖—金年会双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司 新安煤矿锅炉车间建设纪实

来源:国企网
宣布时间:2025-10-13
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为了更好地包管新安煤矿生产供热任务 ,凭据金年会双鸭山矿业公司事情安排 ,在新安煤矿新建锅炉车间、装置1台40吨一体双机高温热水锅炉。煤矿辅业总公司主要卖力供热、供水管路铺设和供热管路支架基础 ,水泵间设备基础 ,衡宇加固、维修等工程。

精神引领 ,铁军奋战掀起“会战潮”

在新安矿区 ,一场计划跨越9380米的供热供水“生命线”建设正全速推进 ,该公司以铁军精神为引领 ,领导10支步队在4趟供热管路、2趟上水管路的战场上同步推进。发动会上 ,各步队立下军令状;物资准备包管组建立配送团队 ,开展物资运输及调配事情;技术攻坚组绘制出工程施工平面图 ,与生产队组开展现场勘查 ,进行技术交流。施工现场他们既要架设高空管道穿越老旧楼群 ,又要铺设地下管网挖地埋管 ,施工跨度达9公里 ,工程拐弯抹角 ,该公司以时不我待的速度 ,在矿区掀起了一场“会战式”建设热潮。如今 ,这支能啃硬骨头、善打攻坚战的铁军步队 ,正以日均300米的速度进行作业。

宁静治理 ,全程监督筑牢“防护网”

宁静是工程建设的生命线 ,该公司将宁静管控贯串施工全流程。常态化开展职工宁静教育 ,制定《施工宁静技术步伐》《高空作业宁静步伐》《电焊作业宁静步伐》《吊装作业宁静步伐》等专项宁静规范 ,强化施工人员宁静意识 ,从制度到执行全方位织密宁静防护网。从清晨质料进场到夜间收尾作业 ,每天都有专职宁静卖力人进行监督。施工现场实行双监督机制 ,每个施工岗点配备1名专职宁静员 ,3名总宁静员分区域轮班值守。针对电焊、动火等高危作业 ,现场必须配备灭火器、沙箱和水 ,不然不允许施工 ,作业完成后清理焊渣、可燃物 ,由宁静员签字确认后 ,安排专人留守看护1小时 ,确保无复燃危害后方可离开。

后勤为盾 ,温情效劳凝聚“家力量”

“馒头来喽!”清晨5点不到 ,东守卫水暖科科长拉着工人带着该科职工每天蒸的手工馒头驶入工地。

施工期间 ,100余名职工吃住在单位 ,新安锅炉车间管路施工卖力人提前焊接了上下铺床 ,该公司调配被褥 ,缺乏部分职工自愿从家携带。新安水厂4名职工主动兼职“伙食班” ,利用事情空闲时间备菜做饭 ,他们通过事情群统计用餐人数 ,分批次制作三餐 ,制止浪费;该公司工会不但送去锅碗瓢盆等餐具 ,还未必期送米面油等慰问品。主管领导更是自掏腰包购置鱼、肉 ,职工自发从家中带来腌萝卜、辣椒酱等。一名工人感伤:“虽然条件艰苦 ,但各人像一家人一样团结 ,每个人都劲头十足!”

施工推进 ,上下联动共谱“协同曲”

“每天的收工会不是结束 ,而是第二天战斗的起点。”此次工程主管领导的条记本上 ,密密麻麻纪录着每日施工情况。该公司建立专项指挥部 ,主要领导随时深入施工现场 ,检察工程进度的同时 ,解决种种问题;主管领导每日坐镇指挥 ,每晚6点召开收工会 ,总结当天事情 ,安排第二天任务的同时 ,协调解决技术、物资、人员、机械调配等问题;每周三召开阶段性总结推进会 ,动态调解施工计划;土建步队提前做好供热管路支架基础事情 ,为管路铺设创立条件;宁静生产运行部、技术环保项目部、物资质料供应部、考核守卫科等机关部室更是每天跟进现��;各人都抱着一个信念 ,按期完工 ,守护矿区温暖。针对供热系统夏季维护保养事情与管路铺设工程重叠的现象 ,7个水暖科精心组建支援队 ,由科长带队上阵 ,放弃休息连续作战 ,难活累活由科长率先接手 ,形成“不分职务、协力攻坚”的生动局面。

克服困难 ,灵活多变巧解“千千结”

在供热管路设备基础施工历程中 ,作业所在大都为矿生产区 ,大型机械无法进入 ,部分基础全部由人工开挖 ,质料都用小钩机和人工进行运输。水泵间的设备基础工程从基础开挖到混凝土浇筑全是人工施工 ,40多立方米混凝土3天就完成了 ,提前3天完成了基础施工任务 ,为后续辅机装置提供时间包管。管路铺设施工中 ,为规避建筑物 ,需沿衡宇走向施工 ,高空架空管路弯头多、焊口密 ,事情量增加 ,难度加大 ,九千多米管路的铺设、可谓是“九曲十八弯”。新安煤矿开拓区雨搭上方建筑时用了沥青油毡防雨层 ,架空管路需要电焊接口 ,电焊火花极易引燃油毡 ,卖力这个区域的施工队组用铁皮包裹沥青 ,精准把控动火作业 ,安排专人看护 ,严防火灾危害。由于是在雨搭上作业 ,空间狭小 ,电焊时只能仰视 ,事情难度增加的同时又延长了事情时间 ,队组人员就加班加点完成……面对施工中遇到的诸多灾题 ,施工步队迎难而上 ,细化施工计划 ,确保工程质量与进度。

目前 ,工程已进入冲刺阶段 ,全体参建人员正以决战的姿态 ,确保这条“温暖动脉”如期领悟。


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