金年会

为进一步强化思想引领，凝聚企业生长协力，销售公司党委聚焦职工思想教育，立异推行“三个不松开”事情举措，切实筑牢职工思想基本，为企业稳健生长提供坚实思想包管。

抓实理论学习不松开。该公司党委以党员干部理论学习为重要抓手，始终坚持在“紧”字上出拭魅招、在“实”字上见效果，推动班子成员与普通党员集中学习常态化、制度化。围绕“八个重点专题”学习内容，全面强化理论武装事情，引导党员干部在学深悟透、融会领悟、知行合一上下功夫。通过系统化、常态化的理论学习，党员干部的政治素养获得显著提升，法治意识进一步增强，为企业生长凝聚起坚定的思想共识。

做细思想引导不松开。面对目今煤炭市场形势变革，该公司各党支部主行动为、靠前效劳，把职工思想引导事情做在日常、落在实处。通过“一对一”谈心谈话、座谈交流等方法，深入了解职工事情生活需求与思想动态，实时为职工答疑解惑、纾困解难。各党支部以“解民忧、暖民心”为目标，连续流通职工相同渠道，用心倾听职工心声，用真情化解职工疑虑，有效增强了职工的归属感与幸福感，营造了上下同心、团结奋进的良好气氛。

深化宁静反思不松开。该公司各党支部以宁静事故案例为鲜活教材，依托“三会一课”、班前大课等学习载体，常态化开展宁静反思运动，组织职工从事故泉源剖析、危害结果认知、经验教训总结、整改步伐落实等方面深入研讨，真正做到以案为鉴、警钟长鸣。各党支部书记充分发挥“头雁效应”，结合干部职工岗位特点与事情实际，通过专题座谈会、案例剖析会等形式，引导职工深刻认识岗位宁静与企业生长、个人幸福的紧密联系。每月组织职工寓目宁静警示教育片，邀请宣传员深入各党支部开展宁静事故案例宣讲，进一步强化了职工的宁静红线意识与底线思维。