金年会

为推动新版《煤矿宁静规程》落地见效，筑牢宁静生产防地，双鸭山矿业公司周遭公司从多角度发力，系统组织开展学习宣贯运动，切实包管宁静生产形势连续稳定向好。

建立组织机构，细化责任分工。为确保宣布道育事情有序推进，他们建立学习宣教领导小组，明确职责分工，为宣教事情提供坚实组织包管。同时，利用电子屏转动播放宣教口号，下层单位通过可视化教育设备播放宣传口号及规程解读内容。通过微信事情群转发解读质料，全力营造“人人讲宁静、事事守规程”的浓厚气氛，推动全员将新版《煤矿宁静规程》落实到宁静生产的各环节。

富厚宣教形式，分层分类施教。为资助全体职工深入领会规程内容，他们针对差别群体开展分类培训。在治理层培训中，重点学习修订配景、焦点条款、宁静治理责任及要害技术标准，通过上级部分和行业权威机构专题培训，确保治理层精准掌握要求；在技术人员培训中，聚焦专业技术相关条款，接纳技术交流、案例复盘、脱产培训等方法，强化合规技术应用能力；在一线职工培训中，结合岗位实际需求，重点讲解宁静操作规范、危害辨识要点及应急避险步伐，通过班前会学习、视频教学、“师带徒”、有奖答题等形式，确保职工熟练掌握岗位必备规程。

全面自查自改，做好施行准备。该公司比照新版规程，从治理机制、技术标准、现场操作等角度开展自检自查，形成问题清单并制定整改步伐。宁静监察部、生产技术部等相关部室按期督导下层单位整革新度，协调解决难题，确保问题按期闭环治理。通过系列举措，该公司不但实现全员学习笼罩率100%，更推动全员“学规程、懂规程、用规程”，严格规范操作，从泉源上杜绝违规行为，切实包管宁静生产。