金年会

双鸭山矿业公司东荣一矿党委将学习贯彻党的二十届四中全会精神与“宁静警示教育月”运动有机结合，紧扣“学精神、践行动、保宁静、促生产”和“学习贯彻新版《煤矿宁静规程》，筑牢宁静思想防地”双主线，层层推进落地，让精神力量与宁静要求同频共振，在煤海深处掀起实干热潮。

班子领学立标杆，锚定偏向谋“双促”。该矿党委坚持领导班子先学一步、学深一层，以党委理论学习中心组为载体，开展“全会精神+新版规程”专题学习，既深刻领会全会关于高质量生长的战略擘画，又精准掌握新版规程对宁静生产的具体要求。通过“领学研讨+谋划安排”闭环模式，将精神实质与规程要点同步转化为企业生长思路，明确 “宁静为基、规程为纲、立异为魂”的落实路径，为全矿“学精神、守规程”树立标杆。

党支部研学全笼罩，立异载体融“双学”。在班子示范引领下，各下层党支部迅速掀起“全会精神+新版规程”学习热潮。各党支部以“三会一课”、主题党日为载体，立异引入微型党课讲规程、岗位谈悟说精神等形式，组织党员结合采掘、通风、机电等岗位实际，既谈对全会精神的理解，又讲新版规程在岗位的落地要领。从集会室集中研学，到班前会碎片化学习；从线下案例剖析，到线上推送精神要点和规程解读，实现学习全方位、立体化，推动全会精神与新版规程直达一线、深入人心。

实干践学求实效，警示教育筑防地。理论学习与规程掌握的效果，最终要靠实践检验。该矿党委以“宁静警示教育月”运动为抓手，将学习结果融入宁静生产全历程：通过开展新版规程实操演练、隐患排查专项行动，强化现场治理；召开事故案例警示会，比照规程找差别，严格危害管控。党员干部带动扎根采掘一线，把学习热情转化为守规程、除隐患的攻坚动力，在效率提升、隐患整改中亮身份、作楷模，让“学精神、守规程”的效果，清晰体现在生产报表与宁静纪录上。

目今，该矿党委正以全会精神为指引，以“宁静警示教育月”运动为契机，将学习效果、规程执行与全年目标任务紧密衔接，助推矿井可连续生长。