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党建兴则事业兴，党建强则事业强。创出“七个历史之最、五个近年新高、六个新突破”，率先成为集团公司营收百亿级企业，7个矿井抵达国家级宁静生产标准化一级矿井标准，宁静“三量”有“备”无患，智能化矿山建设全面推进……这一系列结果的背后，是五年来鸡西矿业公司党委立异实施党建“四个融入”，将党建深度嵌入宁静生产、经营治理、革新立异、转型生长，以高质量党建引领企业高质量生长的生动实践。
宁静为基：党建融入保平安
宁静是煤矿企业的生命线。该公司党委将党建融入宁静生产，充分发挥党组织和党员“风向标”作用，落实四级宁静包保责任，引导干部职工树牢宁静意识、落实宁静步伐。
在宁静生产一线，干部职工以党建“四个融入”十六事情法为纲，推进宁静教育培训“五式八法六包管”体系建设，强化职工宁静意识与操作技术。其中，杏花矿党委将责任区落实到人，构建全员共建花样；东�？蟮澄埂胺炅嗲啊痹硕�，强化宁静警醒；滴道盛和矿九井党委评选“文明之星”，推动宁静文明建设；救护大队党委狠抓作风养成，练就过硬本事，各单位党组织以实际行动把党建优势转化为宁静生产治理效能，不但织密织牢了企业宁静生产防护网，更为企业连续稳定生长夯实了宁静基本，以党建“红色引擎”驱动宁静生产事情走深走实、行稳致远。
经营为要：党建融入提效益
坚持党的领导、增强党的建设是国企的“根”与“魂”。该公司党委以高质量党建推动经营治理提质增效，打造生长“红色引擎”，交出亮眼答卷。
2021年，该公司经营利润位居集团公司之首，东山矿成为集团公司第一效益大矿，更一举创下经营效益、主焦精煤销量、降成创效、惠民力度、职工收入等“七个历史之最”，为后续生长涤讪坚实基��；2022年，该公司党委以“党建融合提升年”为主线，强化全员经营意识教育，同步建立195个党员责任区、298个党员先锋岗，推动生产煤矿实现全部利润经营，让党建融合效果在经营数据中充分体现；2023年，该公司党委进一步发挥党组织和党员“红管家”作用，深入开展“过紧日子”教育与“提质增效党员先行”运动，助力公司率先成为集团公司百亿级企业，实现经营规模新突破。
进入2024年，为连续提升经营效率，该公司党委聚焦精益治理发力，指导各单位整合优化、全面融合各治理系统，构建笼罩精益治理智算、社职智慧效劳、储运销一体化管控、电力电耗管控、设备信息治理、降成增效、内产企业治理共七大系统的智慧治理综合平台，以科技赋能推动精益治理再上新台阶，让党建引领下的经营治理事情焕发新活力。
立异为魂：党建融入促转型
革新立异是企业生长的动力源泉。该公司党委按期研究安排革新事情，发挥党组织和党员“领头雁”作用，确保革新任务落地见效。
在智能化建设领域，该公司党委牵头推动技术相助，促成公司与华为、中国移动黑龙江公司携手，在东山矿打造东北首个“5G+智慧矿山”项目，该项目不但入选2022年世界5G大会优秀案例，其主运输皮带智能在线监测与AI识别系统启用后，更显著提升矿井运输智能化水平。
在科技立异领域，该公司党委重点培育龙祥公司、永益公司两大自主研发主力，引导其在党组织引领下深耕装备与机械制造领域。其中，龙祥公司研发的带式输送机集中与远程控制系统，实现皮带集中监控与地面远程操作，既省人省力又消除宁静隐患；永益公司加速新品研发节奏，推动新型刮板运输机、薄煤层液压支架等产品从“书架”走向“货架”，让技术结果乐成转化为市场竞争力，彰显“鸡矿永益”品牌实力。
转型为纲：党建融入谋新篇
该公司党委围绕“立足煤、做优煤、不唯煤”思路，发挥党组织和党员“压舱石”作用，通过意见征求、专题调研、课题攻关、项目论证等，推动企业在做强煤炭主业的同时，加速非煤工业生长。
在能源转型方面，统筹推进清洁能源项目，一方面加速瓦斯发电扩容革新，提升资源循环利用效率；另一方面全力推进光伏发电项目，30余兆瓦光伏项目按期并网发电，60万平方米的“光伏蓝海”每年可减碳约4.5万吨，相当于种植40万棵树，实现生态效益与经济效益双赢。近五年，非煤工业累计收入达46.6亿元，占比提升至11.8%，为企业转型注入新活力。
在绿色生长领域，将生态�；だ砟钊谌肷骰方�，牵头推进矸石山治理工程，接纳高分子“团粒喷播”技术让10余座陈腐矸石山“披绿”，重现生机；同时，指导平岗煤矿研发应用“双仓单带煤矸分运”“矸石不升井巷道充填”工艺并乐成运转，填补了公司矸石源头治理的空白，让绿色成为企业转型生长的鲜明底色。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”站在新起点，鸡西矿业公司党委将连续深化党建“四个融入”十六事情法，增强组织领导、强化学习教育、立异事情要领，推动党建与中心事情深度融合，以高质量党建包管企业高质量生长，在煤海深处续写辉煌。
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