不忘匠人初心 深耕千米井巷——记“龙江工匠”、金年会双鸭山矿业公司东荣二矿运转区机电副区长韩春明
二十九载 ，让青丝染白霜 ；二十九载 ，让新矿变深井。在金年会双鸭山矿业公司东荣二矿这片欢喜的热土上 ，有一种“运转”逾越了机械的领域 ，那就是金年会双鸭山矿业公司东荣二矿运转区机电副区长韩春明 ，用近半生的时光为矿山“心脏”注入的稳定脉搏。作为运转区的机电副区长 ，他像一位深谙矿山脉象的老中医 ，手持万用表为听诊器 ，以电路图为处方笺 ，将“工匠”二字 ，一笔一画、锲而不舍地镌刻在千米井巷之中。
大道至简 实干为要
今年4月26日 ，双鸭山矿业公司东荣二矿运转区西一下绞车突发故障“趴窝” ，在场人员束手无策。韩春明迅速赶赴现场 ，凭借多年事情经验 ，经过细致排查 ，精准判断出是继电器板损坏。仅用一个多小时 ，他便完成维修 ，让设备重新运转。
一次 ，东二下绞车电机在运行历程中 ，变频器突然停止事情。韩春明第一时间加入检查 ，很快发明是绝悦魅栅双极型晶体管损坏 ，随即展开抢修 ，乐成制止了事故爆发。一次次高效解决难题 ，职工们纷纷竖起大拇指赞美：“有春明 ，没难题！”
韩春明从1997年加入事情的第一天起 ，就全身心投入机电车间的事情中。他虚心向老师傅请教实操技巧 ，利用业余时间刻苦钻研专业书本知识 ，深入学习电气电路、设备结构相关内容 ，快速掌握了设备事情原理。事情中 ，他从未停下学习的脚步 ，不绝增强理论知识储备 ，积极加入种种岗位培训 ，先后考取了班组长、主提司机、电钳工三个业务技术证书 ，真正生长为车间里的“多面手”“大工匠”。
“他没事就爱看书 ，总是伏案绘图 ，钻研技术。”“他爱看图纸 ，经常盯着设备、零件重复琢磨 ，并将学思践悟纪录在厚厚的条记本上 ，没事就拿出来翻看。”这是同事眼中的韩春明。
功夫不负有心人。经过多年的学习和积累 ，他从一名普通职工生长为技师、“龙江工匠” ，成为响当当的机电设备维修专家。
破解难题 降本增效
“我们加入设计的矸石山绞车电控系统 ，实现了无人值守 ，不但运行越发稳定高效 ，还降低了职工劳动强度 ，减少了岗位设置。”韩春明介绍说。
为加速推进智能化矿山建设 ，韩春明牵头建立“韩春明技师事情站”。事情站聚焦矿井实际需求 ，按期开展技术攻关和立异创效运动 ，接连突破技术瓶颈 ，为矿井健康可连续生长提供了坚实的技术支撑。
在韩春明的领导下 ，事情站加入井下供电系统防越级跳闸革新 ，实现了地面总控室远程控制停送电及定值调解 ，大幅提升了供电系统宁静可靠性 ，同时减少专职司机 ，抵达减员增效、节支降本的目标。
星光不负赶路人。29年来 ，韩春明在热爱的岗位上不绝攻克技术难关。他大胆立异 ，先后解决了移动变电站、掘进机主控器、400型开关、采煤机变频器、防越级� ；て鞯纫ι璞傅奈弈烟� ，为东荣二矿宁静生产筑牢了技术防地。
“我们矿购置的GBK-600型矿用高压智能综合� ；ぷ爸� ，大大都已经过了维保期 ，泛起故障如果返厂维修 ，既耗时又花钱。能自主维修的故障 ，我只需更换新件 ，10多块钱就修好了。”韩春明笑着说。
为节约设备投入 ，韩春明与团队坚持“能自修不过委、能井下修复不升井、能复用不报废、能修复不换新”原则 ，通过务实举措实现效益最大化。事情站建立四年来 ，累计维修高压真空配电装置120余台 ，井下修复变电站崎岖压头60次、“五小电器”160件 ，创效300余万元 ，为企业节省维修用度80余万元。
匠心育人 薪火相传
一枝独秀不是春 ，百花齐放春满园。韩春明深知 ，矿山高质量生长的要害在于立异 ，而立异的要害在于人才。只有共享所学 ，才华让更多的技术人员快速提升技术 ，加速推进矿井“四个现代化”建设。多年来 ，韩春明认真做好“传帮带”事情 ，言传身教、率先垂范 ，把名贵经验、专业知识和事情要领毫无保存地手把手教授给徒弟 ，为他们快速生长成才搭桥铺路。
看到徒弟们进步飞快 ，操作技术越来越娴熟 ，韩春明打心底兴奋。徒弟高延青获评“全国煤炭行业技术巨匠” ，王军荣获双矿公司“技术能手尖兵”称呼。
“事情中 ，他是好师傅 ，没事就让我们看书 ；生活中 ，他是好年老 ，无微不至地体贴我们的生活。”徒弟们提起韩春明 ，自豪之情溢于言表 ，“矿上遇到电气难题 ，只要师傅脱手 ，总能迎刃而解 ，各人都称他是‘电气大拿’”。他研发的压风机无人值守应用技术、南翼风井励磁柜增设超温报警装置等项目 ，先后在金年会双鸭山矿业公司科学技术大会上荣获9项科技结果奖。
韩春明凭借突出业绩 ，先后被授予“全国煤炭行业技术巨匠”“省五一劳动奖章”“省劳动模范”“金年会优秀技术能手尖兵”“双矿公司特等劳动模范”等荣誉称呼 ，他还被黑龙江省总工会授予“龙江工匠”荣誉称呼。
