金年会

为认真贯彻落实上级事情安排和相关文件要求，引导全体职工准确理解新划定、新要求，全面提升宁静生产治理水平，近一个时期以来，鸡西矿业公司周密安排、精心组织，多条理全笼罩开展新修订的《煤矿宁静规程》学习运动，为矿井宁静生产筑牢制度基本。

新版《煤矿宁静规程》宣布以来，该公司就把宣贯学习好新规作为一个时期宁静生产事情的一项重要内容。为确保学习宣贯取得实效，该公司建立了学习宣贯领导小组，制定了《学习宣贯〈煤矿宁静规程〉实施计划》，明确了学习目标、责任分工和时间节点。凭据“领导班子带动学、中层干部深入学、下层职工全员学”的原则，分条理、分专业开展学习运动。公司各级干部率先开展学习运动，充分利用班子会、理论学习中心组学习、干部大会进行逐章逐条学习，准确掌握新要求、新标准。该公司宁静监察局、生产技术部、机电装备部等各专业部室重点学习新增条款和修订内容，确保学深悟透、入脑入心，并有针对性地制定相关的治理步伐，确保更好地指导各矿井宁静生产事情。

为确保各矿井、各单位扎实有效学习宣贯新版《煤矿宁静规程》，该公司要求各单位建立以党委书记、矿长为组长的学习宣贯领导小组，结合本单位实际，研究制定有针对性、操作性强的学习宣贯事情计划，分阶段细化事情任务，建立重点任务清单，逐项落实责任，确保新版《煤矿宁静规程》获得全面有效实施。该公司各煤矿第一时间制定了学习宣贯计划。其中，城山矿通过悬挂过街条幅，营造学习气氛，建立了由矿领导领学，宁静矿长在每日早会，针对新增的56条内容，每天领学两条，认真剖析解读。各专业副总工程师将学习内容整理成学习条记，每5天对矿井技术员以上的宁静治理人员进行授课，并下发学习温习题，统一进行考试的学习机制。滴道盛和矿九井充分利用入井走廊显示屏、宣传牌板等载体，转动播放解读视频、张贴宣传海报、发下学习手册。同时将新版《煤矿宁静规程》纳入干部职工学习计划，利用中心组学习、业校培训，讲解新版《煤矿宁静规程》，引导全体干部职工知晓学习任务，掌握学习重点。并通过考试检验学习效果，做到以考促学，资助职工真正掌握新版《煤矿宁静规程》内容，确保学习全员笼罩、不留盲区。

另外，该公司始终坚持问题导向，坚持学用结合、知行合一，超前谋划新版《煤矿宁静规程》实施准备事情，查缺补漏，进一步增补完善各项治理制度、技术标准、操作规范等内容，梳理查找保存的问题。紧扣规程中的强制性要求与新增条款，聚焦治理机制完善、技术规范执行、现场操作标准等要害环节，开展全流程、全笼罩排查，系统梳理汇总形成问题清单。同时，各专业、各岗位严格比照新版《煤矿宁静规程》具体条款，结合现场实际，从治理和技术等方面进行深入自查，全程跟进整改历程、提供专业指导，统筹协调破解种种技术瓶颈。各相关单位结合问题的性质类别与紧急水平，分类施策制定整改计划，将立行立改与限期整改有机结合，明确责任主体、细化落实举措，实现全流程闭环治理。