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为落实上级宁静生产事情安排，深刻吸取事故教训，全力护航企业高水平宁静生产与全年任务目标完成，双鸭山矿业公司周遭公司以“深化思想引领、提供宁静包管”为焦点，扎实开展宁静警示教育运动，构建起全维度、多条理宁静生产防护体系，为企业健康生长筑牢宁静基本。
深学细悟强基本，思想引领明偏向。在理论学习层面，该公司、工区两级班子以“第一议题”、党委理论学习中心组学习、宁静生产办公集会等为载体，开展习近平总书记关于宁静生产的重要论述和重要指示批示精神的集中学习，推动理论结果向宁静生产行动转化。针对新版《煤矿宁静规程》宣贯，该公司构建起“治理人员+技术人员+一线职工”的三级学习体系，治理人员通过国家、省、集团公司及行业权威机构专题培训，深研修订配景与焦点条款；技术人员依托内部交流、案例复盘，聚焦专业技术相关标准；一线职工以班前会、教学视频、“师带徒”等形式，精准学习岗位宁静操作规范与应急避险步伐，全员加入学习，为宁静生产划定“硬标准”。
多维联动查缺乏，警示教育敲警钟。该公司通过“反思+案例+宣讲”三重联动，掀起警示教育热潮。各下层单位通过班子会、治理人员会、班段长座谈会等，围绕“责任落实、事情作风、隐患排查、整改步伐”四大焦点问题开展宁静大反思大讨论，形成“反思——整改——提升”的良性闭环；组织召开警示教育会，通报全国典范事故与矿山生产宁静事故案例，剖析目今宁静生产形势；组织职工集中寓目宁静警示教育片，从思想认识、制度建设、现场治理等多方面比照自查，真正实现“以案为鉴、以案促改”。包保组与职能部室组建“流动宣讲队”，包保组成员深入包保单位，结合典范案例与现场实际情况讲宁静；各职能部室利用到下层检查督导的时机，走进班前会、收工会，宣讲企业宁静形势和宁静知识，引导职工从“要我宁静——我要宁静——我会宁静”的思想转变，让宁静意识融入日常。
拭魅战演练筑防地，严督实查保落实。各工区严格执行紧急情况停产撤人制度，积极加入所在矿应急预案演练，针对事情面危害评估袒露的问题立查立改；机关、下层单位由后勤安保部组织开展火灾应急演练，确保全员熟练掌握自救逃生技术。全公司规模内开展“六必查”专项行动，精准发力：宁静监察部实现井下事情面、要害部位检查全笼罩，跟踪隐患整改闭合；生产技术部核查宁静规程与技术步伐体例贯彻情况；督察室考核治理人员入井值带班履职情况；机电装备部排查井下设备设施宁静；后勤安保部规范火工品全流程治理；宁静监察部与后勤安保部联合检查地面防灭火设备、用电及电气焊宁静，以“全链条”检查织密宁静防护网。
宣教引导浓气氛，组织包管促实效。该公司立异宣教形式，利用微信、QQ事情群宣传集团公司与双矿公司宁静生产事情决策安排，按期推送事故案例解读、宁静知识科普，便当职工 “掌中学”。总结运动中涌现出的好经验好做法，向上级媒体推送深度报道，汇聚宁静正能量。宁静监察部、生产技术部提炼宁静生产正面典范经验，通过PPT、短视频等形式，在宁静办公会上展示，充分发挥典范示范引领作用，以点带面提升公司整体宁静生产治理水平。同时，开展“三违”人员上讲台、排查隐患“曝光”运动，正反结合筑牢思想防地。为确�Ｔ硕涞丶�，该公司还建立了“宁静警示教育月”运动专项事情领导小组，会同包保组成员，接纳按期检查和未必期抽查的方法，深入下层对运动开展情况进行检查指导，推动“宁静警示教育月”运动取得实效。
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