东荣一矿机运治理科党支部：三项举措齐发力 党建业务“深融合”
东荣一矿机运治理科党支部推动党建事情与宁静生产深度融合 ，为矿井机运系统宁静高效运行提供了坚实包管。
立异学习模式 ，理论实践双提升。该党支部突破古板学习模式 ，积极拓展学习载体。一方面 ，依托“三会一课”、主题党日等方法组织集中研学；另一方面 ，立异开展“微党课讲规程”“岗位感悟说精神”等运动 ，勉励党员联系实际谈体会、讲步伐。学习场景也从集会室延伸到班前会 ，利用碎片化时间进行“精准滴灌”；线上线下同步发力 ，通过案例剖析、要点推送等方法 ，构建起全方位、立体化的学习网络 ，确保新精神、新规程入脑入心。同时 ，先后开展设备完好标准、皮带�；ぐ捕俦曜肌⒎缁远谢皇匝椤⒕侣┑绫；な匝椴僮髁鞒獭⒎缁４聿椒ゼ啊睹嚎竽补娉蹋�2025版）》专项培训 ，共计12次 ，全面提升职工宁静操作水平与应急处理能力。
党员精准帮扶 ，破解一线宁静难题。为推动学习结果转化为宁静实效 ，该党支部深入开展“党建+宁静”专项行动。以“宁静警示教育月”为契机 ，通过宣传引导、警示教育、实操演练等多维度发力 ，全面提升全员宁静意识。特别值得一提的是 ，该党支部组织启动了“党员包保帮扶”机制 ，安排党员与技术力量相对薄弱的下层队组“结对子” ，开展“一对一”的技术指导和难题攻关。近三个月以来 ，共计帮扶17个采掘下层单位 ，协力检修维修电气设备768台。此举不但精准助力下层补齐了技术短板 ，也强化了党员的责任继续 ，形成了“党建促业务、业务强党建”的良性互动。
先锋引领示范 ，铸造机电运输铁军。围绕步队建设与职责履行“两手抓、两手硬”的思路 ，党支部大力推行“双向培养”机制 ，着力将业务主干培养成党员 ，将党员培养成业务主干。在生产一线 ，党员干部带动严格执行设备点检、包机责任制及全生命周期治理 ，以实际行动践行“精检细修、勤走多看、行动迅速、保养到位”的事情标准。同时 ，为响应公司杜绝风机双停事故的要求 ，结合培训内容 ，特在机运治理科机电厂室内安顿两组风机 ，对现场操作人员开展实地讲解并进行实操 ，有效杜绝了风机双停事故的爆发。通过“亮身份、践允许、勇作为” ，真正做到“党员身份亮出来”“日常事情干出来”“要害时刻硬起来” ，有效铸造了一支技术过硬、作风顽强的机电运输铁军。
东荣一矿机运治理科党支部相关卖力人体现 ，下一步将继续以高度的政治自觉和务实的事情作风 ，做深做实“党建+宁静”这篇大文章 ，以党建连续引领机运治理系统健康生长 ，为矿井的宁静高效生长孝敬更大力量。
