金年会

在企业生长进程中
，金年会双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司始终将党建事情视为焦点驱动力
，以标准化党支部建设为基石
，强化职工思想教育事情
，凝聚起强大的奋进力量。

思想聚力
，凝聚克难奋进力量

该公司党委增强宣传思想事情
，围绕“三心”开展思想教育运动。接纳线上线下相结合的多元宣讲模式开展形势任务教育宣讲运动
，线下由班子成员和宣传员组成宣讲团深入下层单位宣讲
，实现全笼罩。线上利用平台宣布资料
，便当职工学习
，增强职工对企业生长战略的理解和认同。利用宁静办公会、宁静大课组织职工系统学习宁静知识
，对相关人员进行提问
，推动宁静知识宣贯进一线、进班组。强化班前宁静教育
，严格规范班前运动
，下发相关通知和纪录本
，组织职工寓目宁静警示教育片。在职工培训事情中立异模式
，针对差别工种定制专属宁静培训教案
，借助钉钉平台开展线上宁静培训。在夏季维保期间组织开展为期5个月的夏季“大培训、大练兵、大交锋”运动
，提升全体职工的职业技术水平。

标准筑基
，铸造下层坚强堡垒

该公司党委以标准规范为引领
，强化阵地治理
，按期召开党支部标准化建设现场推进会
，明确任务、细化重点。通过可视化系统
，实现“三会一课”、主题党日远程检察
，推进党建事情阵地规范化、立异推行“4 +3”党建事情模式
，将党建事情深度融入生产经营、质量达标和宁静生产。以“一支部、一品牌”为载体开展特色品牌创立
，东荣三矿水暖科的“双色·双星”、集贤水暖科的“三自·三创”等品牌
，不但提升了标准化党支部建设水平
，还强化了党组织凝聚力和党员先锋模范作用
，为公司实现“两强三零四突破”斗争目标提供坚强政治包管。该公司党委还开展标准化党支部创立与宁静生产标准化同步提档升级运动
，每月抽查检查下层党支部内业资料
，查缺补漏
，建立完善多项党建制度和事情程序
，引发各党支部积极性和主动性。

先锋引领
，彰显党员继续作为

该公司党委坚持党建引领
，充分发挥党员先锋作用。以建设“四强五好党支部”为载体
，开展多项运动
，建立包联组推进重点任务。供暖季立异实施“体验式”效劳
，实现“三零”目标。在全公司开展向集贤水暖科党支部学习运动
，该支部以“三自·三创”品牌为旗帜
，建立党员突击队完成急难险重任务。科班子成员以身作则
，领导团队在技术立异、宁静生产等方面取得显著结果。在新安水源热泵项目建设中
，多个党支部建立“党员突击队”支援
，发挥支部堡垒和党员先锋模范带举措用
，彰显了辅业人不怕苦、不平输的精神品质。