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为深刻吸取事故教训、根治麻痹侥幸思想，七台河矿业公司新兴矿深入开展“反习惯性违章行为”专项教育运动，通过系统性整治全面提升全员宁静意识、规范宁静行为、压实宁静责任，为岁末年初和久远宁静生产筑牢坚实基础 。
强化案例警示，推动教育入脑入心 。该矿由宁静监察部分牵头，全面梳理剖析本年度工伤事故，严格凭据“五要素”要求高标准编印新兴矿工伤事故案例汇编，聚焦因“看惯了、干惯了、习惯了”诱发典范事故的场景，进行深度还原与泉源剖析，同步附列相关宁静规程条款，形成“案例+规程”的警示教材 ；全矿各井区（车间）利用班前课、宁静学习日等组织全员开展学习讨论，用身边人、身边事教育引导职工真正知敬畏、存戒惧、守底线 。
强化精准排查，实现违章动态清零 。该矿建立井区自查、专业审核、矿级统筹的三级排查机制，全矿下层单位组织技术、治理人员深入采掘事情面、机房硐室比照岗位操作规程和宁静标准，逐岗逐环节摸排习惯性违章的具体体现、危害品级及涉及人员，形本钱单位的习惯性违章行为整治清单，对各清单进行汇总、甄别与提炼，锁定全矿共性、高频、高危的违章类型，制定矿级整治总台账，明确整改时限、责任部分与验收标准，确保整治靶向精准、有的放矢 。
强化责任包保，确� Ｔ硕〉檬敌� 。该矿副总师以上领导严格落实包保责任，分片深入各井区（车间），全程加入并指导召开警示教育大会、专题反思座谈会等 。在反思检视环节，矿领导班子带动组织各级治理人员围绕“是否保存违章指挥、监管缺位、排查流于形式”等问题进行深刻自我剖析与相互批评，建立个人及单位问题整改清单，推动专项教育运动取得实效 。
该矿连续深化“反习惯性违章行为”专项教育运动结果，把运动中形成的有效做法固化为常态化治理制度，推动反习惯性违章事情融入日常宁静治理，营造人人讲宁静、事事为宁静、时时想宁静、随处要宁静的浓厚气氛，以高水平宁静护航企业加速扭亏脱困、高质量生长 。
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