为进一步提升下层党组织建设规范化、科学化水平 ，切实把党组织政治优势、组织优势转化为包管矿铁运输宁静高效生长优势 ，近期 ，鹤岗矿业公司铁路运输部党委对下属各党总支、直属党支部进行党建事情跟踪问效督导考核 ，以精准督导压实党建责任 ，以严格考核推动事情提升。
分类施策 ，实现精准督导全笼罩。该部党委针对下属各单位漫衍规模广泛、作业区段疏散且具有行车、检修等差别职能特点的实际情况 ，摒弃“一刀切”的古板检查模式 ，坚持“精准施策”的原则 ，建立党建事情跟踪问效督导考核小组 ，抽调党群事情部、综合办公室、宁静培训中心、守卫科等主干力量 ，深入下层各党总支、直属党支部进行督导考核。在检查事情前 ，考核组梳理各党支部的业务特点 ，针对事情性质和检查内容 ，将考核指标细致拆分为党建思想政治事情、党风廉政建设、宁静生产及培训、消防治理等七大类11项具体内容。通过这一系列举措 ，有效包管党建事情跟踪和问效督导考核事情的针对性和实效性。
闭环治理抓整改 ，集思广益促提升。为推动督导考核结果转化 ，考核组通过“一听、二看、三查、四反响、五通报”的方法 ，对检查发明的问题逐项挂号、分类汇总 ，形成问题清单现场反响给各下层单位�Ｏ虏愀鞯匙苤А⒅笔舻持Р拷岷献陨硎导手贫ㄕ牟椒� ，明确整改时限和责任人 ，形成“问题反响——制定步伐——整改落实——跟踪验证”的闭环治理机制。同时 ，考核组同步开展党建事情意见建议征集 ，听取各下层单位关于党建与生产经营融合、步队建设、考核机制优化等方面的意见建议。对意见建议进行梳理汇总、研究讨论 ，以便为进一步优化党建事情安排掌握第一手资料。
下一步 ，该部党委将连续发挥党建督导考核作用 ，将党建事情跟踪问效督导考核纳入常态化事情机制 ，深入推进党建事情与矿铁运输生产宁静、经营治理等各项事情深度融合 ，增进下层党组织政治功效和组织功效连续增强 ，为矿铁宁静平稳有序生长提供坚强政治包管。
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