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双鸭山矿业公司东荣一矿机运治理科党支部以党建为引领 ，推动党建事情与宁静生产、人才培育深度融合 ，打好“学、训、查、育”组合拳 ，为矿井机电系统宁静稳定运行连续注入强劲红色动能 。
以“学”铸魂 ，筑牢思想宁静防地 。该党支部坚持把“三会一课”作为宁静生产思想教育的主阵地 ，将习近平总书记关于宁静生产的重要论述、新版《煤矿宁静规程》及机电专业宁静知识纳入常态化学习内容 。通过专题党课深入解读、党员大会集中研讨、党小组会交流分享等形式 ，引导党员干部职工深刻领会“宁静第一、预防为主、综合治理”的焦点要义 ，破除“重生产、轻宁静”的思想误区 。同时 ，为让理论学习更接地气、更具实效 ，制作《井上下电器设备宁静操作手册》200余册 ，涵盖设备的参数标准、操作流程、宁静禁忌及应急处理要领等内容 ，手册图文并茂、通俗易懂 ，成为电工随手可查的“宁静宝典” ，让规范操作、宁静作业的理念真正入脑入心 。
以“训”强能 ，夯实专业操作基础 。针对机电系统技术更新快、操作要求高的特点 ，该党支部建立“按期培训+按需施教”的技术提升机制 。每月组织2次机电系统专项培训 ，由机电系统领导和矿内技术主干围绕设备维护保养、故障诊断排查、新版规程实操要点等内容开展授课 ，通过“理论讲解+现场演示+互动答疑”的模式 ，资助职工补齐技术短板 。全年已累计开展专项培训30余场次 ，笼罩职工1200余人次 ，进一步提升了机电从业人员的专业素养和应急处理能力 ，为设备宁静高效运行提供了技术支撑 。
以“查”堵漏 ，织密现场宁静网络 。为从源头上防备机电宁静隐患 ，该党支部推行“每周三井下集中巡检”制度 ，组建由党员主干带动、全矿电器维修人员加入的专项检查组 ，深入井下采掘事情面、机电硐室、运输巷道等要害区域 ，对电器设备防爆性能、线路铺设规范、接地�；ぷ爸玫冉小袄健迸挪� 。对查出的隐患问题 ，建立“隐患挂号册” ，明确整改责任人、整改步伐和整改时限 ，实行“发明—挂号—整改—复查—销号”闭环治理 ，确保隐患动态清零 。
以“育”固本 ，激活人才生长活力 。面对机电人才步队梯队建设需求 ，该党支部推出“师徒结对传帮带”人才培育计划 。新入职大学生到矿后 ，凭据其专业特长和岗位需求 ，精心挑选技术精湛、经验富厚的党员主干和技术能手作为导师 。导师们立足岗位实际 ，通过“手把手”教学、配合攻克技术难题、分享实操经验等方法 ，助力大学生快速适应矿山事情情况、提升专业技术 。目前 ，已有4名大学生通过师徒结对培养 ，生长为机电治理、设备维修等岗位的主干力量 ，为矿井机电系统高质量生长储备了坚实人才 。
党建引领聚协力 ，实干笃行保宁静 。该党支部以扎实的举措、务实的作风 ，将党建事情与宁静生产、人才培育深度融合 ，用“党建红”守护“宁静绿” ，为矿井连续稳定生长提供了坚强包管 。
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