党建铸魂强引领 攻坚实干启新程——公司2025年党建事情综述
新元肇启，万象更新。2025年，是“十四五”收官之年，也是公司上下应对市场变革、协力渡困生长的奋进之年。面对庞大严峻的生长形势，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十届四中全会、省委十三届八次全会及中央、省委经济事情集会精神，牢牢掌握高质量生长主题，以党的政治建设为统领，统筹推进党的“六大建设”，团结领导公司全体党员应�；⒂粽剑谑谐《涎孪滦械哪婢持校浞址⒒恿说辰ㄒ旌偷吃毕确婺７蹲饔茫辛Π芰斯旧ふ笫频淖芴逦榷�。
坚持政治统领，留神企业生长偏向之舵
公司党委始终将党的政治建设摆在首位，确保企业始终沿着正确偏向笃定前行。
连续强化理论武装。组织两级党委理论学习中心组学习286次、落实“第一议题”制度310次，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
坚持党的全面领导。规范执行党委集会事规则和集体决策制度，全年召开党委会25次，研究“三重一大”事项103项，确保党中央、省委决策安排和金年会党委事情安排落实落地。对标对表党中央、省委和市委“十五五”计划建议，高标准推进公司“十五五”计划体例事情，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到推动生长的谋篇结构和实践行动中。
发挥巡察利剑作用。完成对公司机关党委的通例巡察，实现了一届党委通例巡察全笼罩� ？埂罢闹市А薄袄投霉ず腿宋峙伞弊ㄏ钛膊欤蜒膊�11家单位、发明并反响问题694条。对上级巡视巡察反响问题，建立专班、压实责任、逐项销号，确保整改取得实效。
强化思想引导，凝聚共克时艰强大协力
面对市场下行压力，公司党委着力增强思想引导，凝聚全员共识，鼓舞士气。
扎实开展形势任务教育。组织召开大规模线上线下形势任务报告会，围绕市场形势、合规治理、作风建设等主题开展五轮专题巡回宣讲，引导干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，与企业同舟共济、共渡难关。结合庆祝建党104周年、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等重要节点，开展系列主题运动，厚植干部职工爱党、爱国、爱企情怀。东守卫矿党委坚持以“爱企业、献良策、做孝敬”为主题，强化教育引导，集聚攻坚协力。周遭公司党委扎实开展“五像五型”运动，把干部职工紧密团结起来，逾额完玉成年进尺任务。
连续抓好正向舆论引导。利用“报网微视”等平台，深度挖掘好经验、好做法、好典范，全年在省级以上媒体刊发种种报道225篇，讲好双矿故事，流传正能量，树立了良好企业形象。
连续夯基固本，发挥下层党组织优势作用
公司党委树牢大抓下层的鲜明导向，聚力推动下层党组织全面进步、全面过硬。
着力建强支部堡垒。连续推进标准化党支部分级动态治理，统筹抓好“双培”工程建设和“一支一品”创立，消灭空白党员班组，创立公司级支部品牌42个、矿厂级64个。东荣一矿党委着力创立省级下层党建示范点；铁路运输部机修厂党支部、东荣二矿综采队党支部连续推进集团党建示范点创立事情，全力叫响下层党建品牌。
协力效劳生长阵势。聚焦应对市场下行变革的目标任务，扎实开展党员干部“六带动”运动，组建 186 支党员突击队，在修旧利废、节支创效2145万元。
大力培育人才步队。优化干部选育管用机制，对部分中级治理人员及初级副总师岗位进行了选任调解。增强校企相助，积极引进和留住专业人才，为企业生长提供了坚实的人才支撑。
从严正风肃纪，筑牢全面从严治党防地
公司党委坚定不移推进全面从严治党向纵深生长，以严的基调正风肃纪，营造风清气正的政治生态。
扎实开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育。通过“学查改”一体推进，组织党员和年轻干部培训303期、笼罩6473人次，开展“三会一课”和主题党日运动1049次，支部书记讲党课279次，两级党委班子及成员查摆整改问题951条，切实将学习教育效果转化为生长实绩。
连续深化干部能力作风建设。修订完善领导干部属井带班值班等制度，制定了年度实施计划，修订了《领导干部属井、带班下井、值班治理步伐》，常态化推进事情质量考核和事情作风监督，全年组织日常监督检查375次，查处作风问题183个。在要害节点下发纪律提示5期，重申规则红线，纠治不良民风。集成工贸公司党委发挥机关干部带举措用，在急难任务中站排头、作楷模，以优良作风增进事情落实。
始终坚持以严的基调一体推进“三不腐”。连续压实“四责协同”责任，增强廉洁教育和“七位一体”监督，扎实推进11项专项整治，紧盯宁静生产、薪酬分派等要害领域，从严监督执纪，发挥案件核办震慑作用。物资供应部党委提前排查重点项目廉洁危害，以精准监督护航项目高效推进。
聚力民生福祉，筑牢和谐稳定生长基本
公司党委始终坚持“以职工为中心”，把全心全意为职工办实事、解难题作为党建事情的出发点和落脚点。
用心用情解决职工急难愁盼问题。连续开展帮扶送温暖运动，全年救助慰问2667人次，为66名职工子女提供“金秋助学”资助。将各煤矿食堂及班中餐收回自营，包管职工就餐质量。坚持组织健康体检，抓好福利卡充值和惠民超市治理，切实增强职工获得感、幸福感。
踏浪前行风正劲，奋楫扬帆启新程。站在新的历史起点上，公司党委将继续锚定目标、迎难而上，以坚韧不拔的毅力、无所畏惧的勇气，勠力同心，迎难而上，为推动企业革新脱困生长提供坚强政治包管和强大精神动力！
