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顾元春（中）
初心如磐，从通风尖兵到采煤行家的蜕变
“越是艰苦的岗位，越能磨炼意志；越是庞大的业务，越要钻研究竟 。”刚加入事情时，顾元春被分派到通风技术岗位 。面对庞大的通风系统与密布的管路线路，这位年轻的矿山子弟没有丝毫退缩 。为尽快掌握业务，他白天随着师傅跑现场、记参数，夜晚挑灯研读《煤矿通风宁静》《矿井通风与宁静监测》等专业书籍，写下的条记累计达十几本 。
在一次处理事情面瓦斯积累隐患时，他连续36小时坚守现场，徒步排查2000余米巷道，最终通过优化通风系统、增设局部通风机，将瓦斯浓度控制在宁静规模内 。类似的应急处突，在他职业生涯中已成为常态 。凭借这股韧劲，顾元春很快在通风领域脱颖而出 。他牵头建立“通风系统动态监测机制”，组织体例《通风隐患排查手册》，实现要害点位与常见隐患的处理流程标准化，矿井连续5年坚持通风宁静零事故 。
2025年9月，因事情需要，顾元春调任生产副矿长 。面对全新领域，他再次以归零心态投入学习 。每天提前一小时下井追随，熟悉采煤、支护、运输各环节；下班后组织技术主干交流，虚心请教生产难点；自费购置《综采机械原理》《智能化采煤技术》等书籍，利用业余时间系统补课 。仅用三个月，他便从“门外汉”生长为“活字典”，不但能精准判断设备故障，还可针对生产难题提出有效计划，生动诠释了共产党员的继续与作为 。
立异为翼，以技术突破赋能高质量生长
“煤矿宁静生产，既要靠实干，更要靠立异 。”顾元春深知，唯有连续推动技术立异，才华破解生产难题、提升效益 。无论在通风岗位照旧采煤岗位，他始终坚持着对技术立异的不懈追求 。
在分担矿井“一通三防”事情期间，他坚持“综合施策，精准治灾”，按期开展瓦斯灾害剖析研判，严格落实灾害治理工程计划与防灭火步伐 。在系统优化上，严格执行分区通风与独立通风要求，杜绝违规通风作业；每半月组织“一通三防”专项排查，确保通风设施完好可靠 。在瓦斯治理方面，牢固树立“瓦斯超限就是事故”理念，并严格落实金年会瓦斯治理刚性划定和“七个一律”要求，以确珍重点事情面宁静推进 。为提升设施质量，他推广使用水泥砌块替代古板红砖，大幅提高设施强度，显著提高了井下通风宁静系数 。在技术立异上，紧跟新时代生长程序，充分发挥新知识、新技术、新工艺、新设备科技保安作用，他领导工程技术人员积极开展科技攻关，在二水平西三采区实施的定向长钻孔抽采卸压瓦斯技术，取得了定向长钻孔施工破千米、下入护孔筛管破千米的“双破千”佳绩，刷新了省内定向钻孔施工最长纪录，有效解决了近年来困扰定向长钻孔筛管下不到位、影响抽采效果的难题 。
担当生产副矿长后，顾元春将立异实践延伸至采煤一线 。围绕宁静生产、标准化创立、人员治理、设备配套、工艺优化、生产组织六大环节，系统推进革新立异 。他牵头实施充填面补道扩储工程，延长采面效劳年限，实现宁静与效益双提升；在标准化创立上，全力打造精品事情面，采煤标准化排名稳居公司前列；在设备治理上，通过优化设备配套、推行包机制与全生命周期治理，机械事故率大幅下降；在工艺优化上，推广多钻机同步作业、锚索吊梁等先进工艺，乐成克服断层、破碎顶板等庞大地质条件，包管采煤生产连续稳定推进 。
责任如山，以实干继续守护宁静底线
“宁静是煤矿的天，是职工的命，任何时候都不可松懈 。”作为分担生产的副矿长，顾元春始终将宁静责任扛在肩上、落到实处，以严格纪律与务实举措筑牢宁静防地 。
他牵头建立隐患整改“双闭环”机制，实行“挂号、整改、复查、销号、归档”全流程治理；推行质量标准化“三级验收”，实行班组自检、区队互检、矿级抽检，使工程质量优良率坚持在98%以上；建立“宁静同伴”联�Ｏ嘀�，组织新老矿工结宁静对子，增进职工相互监督、互保宁静 。
顾元春坚持践行“一线事情法”，每日至少下井一次，深入井下现场排查隐患、指导作业 。他始终心系职工，经常深入班前、深入采场与职工促膝交流 。牵头优化作业流程，合理安排劳动组织；积极提倡“老带新、师带徒、一帮一”事情理念，亲自培养5名徒弟，其中3人已成为技术主干，1人获评公司“宁静生产尖兵” 。他体现：“只有让更多职工生长为技术能手、宁静尖兵，企业才华连续健康生长 。”
26载煤海耕作、初心不改 。顾元春以实干与继续赢得了职工信赖与组织认可 。荣誉的背后，是他对煤炭事业的深沉热爱，是对初心使命的坚定践行，更是对宁静生产的执着坚守 。
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