金年会

“火车头不可是穿梭铁轨上的运输工具，更是咱铁路人心中永不褪色的精神图腾！”近日，金年会双鸭山矿业公司铁路运输部“时代火车头”文化品牌创立启动仪式上，职工代表的铿锵话语，引发全场强烈共识
。作为矿铁运输的“咽喉枢纽”，该部肩负着包管能源供应链流通稳定的重任
。此次以五大工程为“硬核抓手”，聚力打造特色文化品牌，让“勇猛争先、一往无前”的火车头精神在新时代焕发出澎湃活力
。

党建引领，为品牌建设装上“红色引擎”
。该部将“时代火车头”品牌理念深度融入“三会一课”、主题党日等组织生活，同步开展“火车头党员示范岗”“党员责任区”创立运动
。在宁静生产的“主战场”、技术攻关的“硬骨头”前，党员干部带动冲锋陷阵、争领先锋标杆
。通过组织红色教育基地陶醉式旅行、党建带队建结对共建等系列运动，不绝厚植职工忠诚企业、效劳生长的责任情怀，为品牌创立筑牢思想基本、凝聚起磅礴奋进协力
。

宁静为基，拧紧品牌生长的“平安阀门”
。宁静是运输行业的生命线，更是品牌建设的底线红线！为筑牢宁静防地，该部精心体例《“时代火车头”宁静文化理念手册》，将品牌宁静理念如毛细血管般融入日常操作规程的每一个环节
。每月推出的《讲好铁路运输部的故事》简报，用职工反“三违”、查隐患的鲜活案例现身说法；职工微信群里，宁静警示短片、操作规范动画准时推送，让宁静知识随时随地“充电补钙”
。与此同时，宁静知识竞赛、应急演练等运动常态化开展，在全部分掀起“人人讲宁静、事事为宁静、时时想宁静”的热潮，让宁静意识深植人心
。

立异驱动，激活品牌升级的“智慧密码”
。围绕运输组织优化、设备维修升级、智能管控落地等要害领域，该部广开言路，勉励职工争当“立异达人”，积极建言献策、开展技术攻关
。在“技术立异事情室”里，事情人员对标行业前沿，潜心钻研智能调理、设备远程操控等新技术的实际应用，一批接地气、见效快的立异结果如雨后春笋般涌现
。从运输路线“精打细算”的优化调解，到维修工艺“小改小革”的提质增效，一线岗位上的小发明、小创立层出不穷，“想立异、敢立异、会立异”的浓厚气氛日益浓厚，为品牌升级注入了源源不绝的科技动能
。

团队赋能，凝聚同心奋进的“强大协力”
。职工是企业最名贵的财产，更是品牌创立的主力军！该部始终秉持这一理念，通过技术培训“充电”、岗位练兵“交锋”、师徒结对“传帮带”等多种形式，搭建起“青工成才快车道”，助力职工与企业同频共振、配合生长
。首届“时代火车头文化节”热闹启幕，主题演讲声情并茂、文艺汇演精彩纷呈、职工篮球赛激情澎湃，让职工在欢声笑语中增进情谊、凝聚共识；“火车头模范”选树运动同步推进，通过事迹报告会、专题宣传片等形式，让敬业贡献、攻坚克难的先进典范“走红”全场，用身边人身边事点燃全员奋进的“引擎”
。

品牌流传，擦亮能源保供的“闪亮名片”
。为扩大品牌影响力，该部构建起“内外联动、多点开花”的流传矩阵
。内部通过宣传栏、微信事情群等渠道，实时推送品牌理念、创立动态和先进事迹，让品牌故事深入人心；外部主动对接双鸭山矿工报、公司民众号及地方媒体平台，全方位、多角度讲述品牌故事，立体展现能源保供的责任继续
。在对外交流、客户对接等场景中，“时代火车头”品牌名片熠熠生辉，知名度和美誉度连续攀升
。

“时代火车头”为双矿铁路运输部高质量生长提供了坚实的精神支撑和强大的文化包管
。未来，这列满载希望与继续的“时代列车”，必将以一往无前的姿态，朝着更高更远的生长目标勇猛疾驰！