金年会

今年以来
，鸡西矿业公司荣华一矿以“设备高效运转保宁静、降成增效强治理”为焦点目标
，以检修提质为抓手、以立异驱动为突破、以闭环治理为包管
，全力构建机电治理现代化新花样
，为矿井宁静高效生长注入强劲动能
。        

思想是行动的先导
，实践是提升的基石
。该矿深刻掌握机电设备治理现代化焦点要义
，坚持把思想建设贯串治理全历程
，聚焦“精技精益强检修
，提质增效促生长”事情重点
，牢牢抓住“匠心精技抓检修、精益求精严治理、革新立异激活力”要害环节
，着力破解井下设备治理痛点难点
，推动宁静包管、资源利用、效益提升等事情同频共振、协同发力
，走出一条切合矿井实际的机电设备治理提质增效之路
。

治理求精技
，铸造生长新引擎
。该矿始终坚持“精准、精细、精品”检修理念
，全力破解井下设备“难管”难题
，大力推行“修旧利废+闲置盘活”双轮驱动模式
，深挖废旧设备利用价值
，全年修旧制新产值突破200余万元
；通过拆解重组报废开关、电机等设备
，旧件修复复用率达46%
，盘活闲置资产数十万元
，有效降低新设备采购本钱
，实现资源利用效率最大化
。同时
，他们还搭建了设备动态治理平台
，实时监控各事情面设备运行状态
，精准掌握设备“健康状况”
；建立“回撤——检修——复用”快速周转机制
，从设备回撤、检修、验收到复用
，全程建立完整台账
，实现了设备状态可追溯、检修质量可管控、资源调配可优化
，让设备治理更规范、更高效
。          

立异破难题
，集聚提质新活力
。该矿坚持以立异破解治理瓶颈
，充分引发一线职工立异创立活力
。建立健全“小改小革、自主立异”专项激励机制
，凭据降本金额、应用效果对职工自主设计、加工、革新的零配件给予阶梯式奖励
，对具备推广价值的立异结果给予转化奖励
，并纳入绩效考核与职称评定加分项
，充分调动全员立异积极性
。依托“立异交流平台”
，按期组织技术主干开展经验分享
，重点围绕设备检修难点、本钱控制痛点等方面开展研讨交流
，营造了“人人愿立异、事事能立异、随处有立异”的浓厚气氛
。

征程万里风正劲
，重任千钧再出发
。该矿将连续践行 “精技精益、革新立异”治理理念
，不绝深化自主立异与修旧利废事情
，扩大立异结果应用
；优化设备动态治理平台
，提升设备周转效率与故障预判能力
；常态化推进废旧物资清理
，牢固现场空间治理结果
，推动治理标准化、规范化
；强化职工技术培训
，提升检修专业化与立异能力
，以实干实绩包管机电设备高效稳定运行
，为建设现代化新鸡矿高质量生长孝敬力量！