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双鸭山矿业公司东荣三矿党委深入落实下层党建“五铸工程”总体要求 ，紧紧围绕宁静生产经营中心事情和矿井实际 ，探索确立了以“三领一聚”为焦点载体的党建特色品牌 ，努力将党建事情与宁静生产、质量达标、经营治理、步队稳定等事情深度融合 ，为矿井高质量生长提供了坚强的政治包管和组织包管 。
党委领航定偏向、谋全局
领航：强化政治引领 ，增强政治建设 ，筑牢政治忠诚 。该矿始终坚持把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、全国两会精神以及集团公司党委指示精神作为首要政治任务 ，精心组织 ，扎实推进 。坚持把党建事情与中心事情同安排、同落实、同检查、同考核 。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度 ，通过党委理论学习中心组、主题党日等形式 ，组织宽大党员干部认真学习 � ？罅斓及嘧映稍贝尤胨刈橹罨帷⒔驳晨蔚仍硕� ，连续开展下层党支部专兼职书记述职述廉考核测评 ，进一步严肃党内政治生活 。研究制定了全年党建事情计划 ，并完善党建考核计划 ，以确保各下层党支部积极有效开展事情 。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育 ，第一时间召开启动集会 ，建立了学习教育事情专班 ，细化责任分工 ，抓勤学习研讨、查摆问题等重点任务 。一季度以来 ，召开党委集会6次 ，决策“三重一大”事项7项 ，开展理论学习中心组学习3次 ，专题研讨2次 ，召开了2025年度领导班子民主生活会 。各支部共开展专题学习42场次 ，加入1600余人次 。
支部领路筑堡垒、攻难关
领路：充分发挥党支部战斗堡垒作用 ，不绝增强党组织凝聚力、向心力和战斗力 。该矿党委始终将党支部建设作为焦点要点 ，坚持主动融入宁静生产经营全历程 ，设立党员示范岗20个、责任区19个、突击队10个 。组织召开“一支一品”专题推进集会 ，各支部立足自身实际 ，积极探索立异 ，打造了一批各具特色的党建品牌 。如采煤区党支部“保宁静、保生产、保稳定”“三保”品牌 ，通过党员带动抓宁静、提效率 ，包管了原煤产量 ；采安队“三亮”品牌 ，通过党员亮身份、事情亮标准、效劳亮允许 ，确保了装置回撤事情提速增效 ；掘进一区党支部“五为”（我为宁静除隐患、我为生产抓要害、我为创效做孝敬、我为职工解忧难、我为党旗添色泽）品牌发挥作用 ，包管了矿井接续 。这些党建品牌的创立 ，不但增强了党支部的凝聚力和战斗力 ，也为矿井的宁静生产和经营治理注入了强大动力 。面对困难形势 ，认真落实党组织书记“走千家”运动要求 ，带动深入一线 ，了解职工需求和困难 ，积极协调解决 。针对职工反应的事情、生活等问题 ，实时与相关部分相同 ，推动问题解决 。今年以来 ，组织党员效劳队支援采掘一线劳动28次 ，加入369人次 ；开展党员干部上岗查“三违”9次 ，加入70余人次 ，查处宁静隐患28条 ，质量标准化问题16条 ，全部落拭魅整改 ；收集职工意见建议10余条 ，解决实际民生问题8个 。
党员领跑作示范、创佳绩
领跑：一名党员就是一面旗帜 ，发挥党员的先锋模范作用 。通过连续抓好头雁式干步队伍建设 ，努力打造一批“脑勤、手勤、腿勤”的“三勤”干部 。牢固树立正确选人用人导向 ，认真落实干部选用三项制度 ，做好干部调解增补和岗位交流 ，不绝优化治理人员步队结构 。今年将掘进二区与一区合并 ，进一步优化了掘进队组设置 。发挥“立异事情室”阵地作用 ，通过“技术讲堂”“导师带徒”等多种形式 ，引发党员立异活力 。认真组织开展节支降成“聚宝工程”运动 ，今年以来 ，各级党组织带动增收节支、修旧利废创立价值50余万元 。充分利用“学习强国”和微信事情群等线上学习资源 ，为党员提供富厚多样的学习内容和便捷高效的学习方法 。立异开展“一周一主题”学习运动 ，紧紧围绕政治理论、形势任务、宁静理念、执规律则等焦点内容 ，连续开展学习10周 ，组织学习180余场次 ，加入3000余人次 。严格执行“班前五办法” ，落实班组长“五项权力” ，连续开展“大学习、大练兵、大交锋”运动 ，不绝提升党员干部职工综合素质 。全面贯彻中央、省委、集团公司党委有关党风廉政建设安排和要求 ，切实把党风廉政建设同企业中心事情同安排、共安排、强推进、严考核 ，重点对全矿干部值班带班、入井数量质量等情况进行监督检查 ，党员干部勤政意识连续增强 。
组织聚力强基本、促和谐
聚力：强化思想引领、组织引领 ，凝聚共克时艰的强大协力 。教育引导宽大干部职工把思想行动统一到企业目标任务上来 ，凝心聚力做好新一年各项事情 。召开了2026年上半年意识形态和思想政治专题事情集会 ，严格执行信息宣布“三级联审”制度 。加大舆情监控引导和处理力度 ，围绕春节、全国两会等要害时期 ，全力抓好信访稳定和舆情管控事情 ，确保了矿区和谐稳定 。认真学习贯彻习近平总书记关于宁静生产重要论述 ，坚持“理念铸魂、行为塑形、制度固本、素质强基、情况育人”“五维”筑安事情法 ，连续增强宁静文化建设 。制定下发《东荣三矿党委2026年职工宁静思想教育事情计划》 ，确定八项重点事情 ，扎实推进事情落实 。连续抓好统一战线事情 ，着力在凝聚共识中筑同心、在助推生长中显继续 。深入开展新一轮宁静大反思运动 ，深挖问题泉源 ，抓好检视整改 。坚持把关爱职工生活和事情作为一切事情的出发点和落脚点 ，深入开展企务果真和职工代表监督检查运动 。抓实了走访慰问、节日送温暖等运动 ，进一步提升了职工的幸福感、获得感 ，连续凝聚攻坚克难、协力向前的奋进力量 。
该矿党委将连续深化“三领一聚”工程 ，在实践中总结 ，在总结中立异 ，不绝探索新形势下抓好党建事情的路径要领 ，推动党建品牌从“有”向“优”迈进、从“形”向“效”转化 ，让“红色引擎”动力更充分、后劲更富足 ，以高质量党建引领企业高质量生长 。
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